Stage Chargé de recensement et qualification des surfaces immobilières sur le Territoire Grand Nord-Est

Description de l'offre

votre rôle

Au sein de l’équipe « Stratégie de l’Occupation Immobilière », nous recherchons un(e) stagiaire qui nous accompagne dans le recensement des surfaces techniques qui peuvent faire l’objet d’une libération d’occupation et dans l’identification de ces surfaces dans notre outil de gestion des données (SI) dédié au domaine de l’immobilier. Ce programme doit être conduit sur un nombre important de sites répartis sur l’ensemble du territoire Grand Nord-Est (Régions Haut de France, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté).

Des visites de sites seront à prévoir accompagné des équipes de direction de sites.

votre profil

Un profil Bac + 2, BTS ou BUT bâtiment patrimoine DAO, de préférence pour recueillir des candidatures selon le profil suivant :

-       Capacité d’adaptation et flexible

-       Rigoureux et sérieux dans la conduite de sa mission

-       Un bon relationnel

-       Une écoute constructive

-       Disponible

-       Autonome

le plus de l'offre

-       Activité conjuguant à la fois beaucoup de déplacements (nomadisme) et travail plus sédentaire dans les moments d’intégration des données dans le SI

-       Prise en charge par l’entreprise des frais de transport

-       Une rémunération

 

entité

Le domaine de l'immobilier d'entreprise connaît aujourd'hui des transformations importantes. Il convient désormais d'engager de nouvelles réflexions afin de s'assurer de la bonne adéquation entre évolution des effectifs, organisation et nouveaux modes de travail, impératifs des activités et le parc immobilier tertiaire et technique. Aujourd'hui, le management des projets immobiliers vise l'équilibre entre les paramètres économiques, sociaux et environnementaux. Dans une logique d'efficience économique, l'objectif est de délivrer aux équipes un cadre et une qualité de vie au travail attractifs, adaptés aux besoins métiers, et garantissant les normes tant environnementales que sécuritaires.

contrat

Stage

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 05 janv. 2026

Niveau d’études préparé pendant le stage

Indemnité brute selon école

Bac+2

720 € / mois

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.