Stage - Assistante - assistant chef de projet
Stage Meylan (Isère) Développement informatique
Description de l'offre
about the role
Dans le cadre de l'organisation d'une série d'évènements prévue début 2019, sur différents sites en France destinés aux managers, vous participerez, sous la responsabilité de la Responsable Culture Managériale et avec les différents acteurs concernés:
·
A la préparation et à l'organisation des conférences et ateliers
·
A la coordination des différentes interventions, à la conception d'outils de communication ( forums internes, newsletters, books, sondage…)
·
A la coordination des aspects logistiques, à l'animation de communautés…
·
Vous contribuerez également ponctuellement aux autres projets menés au sein de l'équipe, notamment aux programmes de développement dédié aux jeunes salariés d'Orange, fondés sur les nouveaux modes de coopération et l'esprit d'intrapreneuriat.
about you
Vous préparez un Bac +4 ou un Bac +5 dans le domaine de la communication ou des Ressources Humaines et vous recherchez un stage conventionné de 6 mois à temps plein.
Vous faites preuve de créativité et sens de l'innovation, de curiosité et de dynamisme. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité à travailler en transverse, votre force de proposition, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités qui vous définissent.
Un intérêt pour les sujets liés à l'innovation managériale et plus globalement pour les sujets liés aux évolutions des modes de travail et des pratiques associées serait un plus. Une agilité dans l'utilisation des outils de communication digitaux et une aisance rédactionnelle sont demandées.
additional information
Ce stage permet de travailler en transverse avec de très nombreux acteurs représentants les différents métiers d'Orange et des partenaires externes à l'entreprise (start-up, organisme de formation…). Il permet de bien appréhender les questions relatives à l'innovation managériale et à l'intrapreneuriat : leurs enjeux, les pratiques, les compétences et les outils associés.
department
La Direction Culture, Innovation et Diversité a pour mission de permettre aux salariés d'Orange France de :
- Contribuer à l'innovation en proposant des idées nouvelles au travers de dispositifs tels que des murs d'idées, des hackathons…
- Etre pleinement acteurs de l'évolution de la culture managériale et digitale en favorisant notamment la diffusion et le partage des pratiques et des usages (ateliers, learning expéditions,…)
- S'enrichir de la diversité en garantissant une politique RH basée sur l'inclusion et l'intelligence collective
- Bénéficier de la meilleure expérience dans les étapes clés de leur parcours professionnel
contract
Internship
Duration : 6 months
Level : Master 2, Master 1