Missions en alternance Direction Immobilière F/H
Alternance Paris (Paris)
Description de l'offre
about the role
La gestion de l'immobilier consiste à offrir aux salariés un environnement de travail en optimisant les ressources du Groupe.
Elle est devenue complexe et doit être très dynamique : évolution des besoins, effets de réorganisation des activités, accueil des concurrents (co-localisation dans les locaux, dégroupage…), ingénierie des réseaux de distribution, contraintes réglementaires, politique de développement durable, renchérissement des coûts.
Le champ des besoins est très large : bureaux, plateaux d'appels, bâtiments techniques, centres informatiques, boutiques, sites logistiques, et concerne un très grand nombre d'implantations : 52 300 adresses dont 25 000 en France.
La Direction Immobilière Groupe (DIG) pilote la stratégie immobilière, valide et contrôle les budgets en relation avec les directions du Groupe concernées.
Les dépenses immobilières, aussi bien les loyers que les travaux, sont réparties entre la DIG (bâtiments, restructuration) et les entités occupantes (aménagements intérieurs).
La DIG a délégation de signature pour :
Les cessions, prises à bail, libérations de site, acquisitions immobilières.
La maîtrise d'ouvrage de travaux immobiliers.
Un cadre et des processus de travail transverses avec les utilisateurs structurent le mode de travail immobilier au sein d'Orange (schémas directeurs, plans de valorisation des implantations, comité d'investissement, comité travaux…).
about you
La DIC accueille chaque année des alternant-es et plusieurs missions en alternance localisées à Paris 15ème sont encore à pourvoir pour la rentrée de septembre-octobre 2017.
BAC+3 : Chargé-e de projets immobiliers - typologie data centers et tertiaire.
BAC+4/5 : Chargé-e de projets immobiliers - typologie technique et Chargé-e d'élaboration et de suivi des actions de politiques techniques immobilières.
Afin de faciliter l'examen de votre candidature, merci d'indiquer dans votre lettre de motivation l'intitulé exact de la formation que vous allez suivre, l'école dans laquelle vous êtes inscrit-e ainsi que le type de contrat (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation).
- Gestion de projet.
- Connaissances techniques immobilières.
- Goût pour les visites de chantier.
- Utilisation courante des outils du Pack Office.
- Aisance en communication écrite et orale, qualités rédactionnelles.
- Capacité d'analyse et de travail en transverse.
additional information
Ces missions vous permettent de compléter votre formation et de développer des compétences en immobilier d'entreprise.
department
Pour Orange, l'immobilier représente environ 6 millions de m² de surfaces construites en France, 4 millions de m² dans le reste du monde et un volume de dépenses, investissement + fonctionnement, de 1,8 milliards d'euros par an.
Au sein d'une filière logistique comprenant au niveau du groupe environ 3 500 personnes, dont 2 000 en France, les métiers de l'immobilier occupent environ 1 000 personnes, dont 500 en France.
contract
Apprenticeship