Chargé(e) de Prévention F/H

Description de l'offre

votre rôle

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l’étudiant(e) intègre une équipe polyvalente et investie. Vous assistez l’ensemble de l’équipe RH / Prévention (80 % sur la partie prévention et 20 % sur la partie Ressources Humaines).

 

Vos missions 

·  Analyser les résultats des enquêtes salariés et proposer des préconisations en vue de l’élaboration d’un plan d’actions.
·  Au quotidien, vous assistez la préventrice dans la mise en œuvre de la démarche de Prévention et les Responsables RH :

ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES DE L’UNITE / COMMUNICATION

·  Veiller au maintien des compétences des salariés en matière de prévention des risques professionnels.
·  Réaliser des actions de formation et sensibilisation.
·  Animer et conseiller la ligne managériale en matière de prévention des risques.

  EVALUATION DES RISQUES

·  Analyser les différentes situations de travail, évaluer les risques professionnels.
·  Mettre à jour le Document Unique en appliquant la méthodologie nationale.
·  Apporter une expertise technique et réglementaire en matière de Santé et Sécurité au Travail.

GESTION DE PROJET

·  Suivre la mise en œuvre des actions.
·  Tenir à jour le tableau de bord SMSST de l’unité.
·  Piloter la campagne de recrutement des alternants.

votre profil

·  Profil Bac+4 à Bac+5 – orienté Qualité Vie au Travail, Santé, Sécurité, Psychologie du Travail.
·  Capacité d’écoute.
·  Capacité à coopérer,  travailler en transverse et en toute confidentialité.
·  Aisance relationnelle, savoir communiquer  à l’écrit et à l’oral.
·  Capacité à prendre du recul.
·  Maîtrise des outils comme Excel

 

Les bonus 

·  Maîtrise de nouveaux outils de communication et d’animation collective.
·  Personne curieuse, positive et avec l’envie de participer à l’accompagnement des salariés et managers.

 

Localisation : Nantes ou Rennes.

le plus de l'offre

Vous interviendrez dans un cadre pluridisciplinaire réunissant outre les préventeurs, les infirmiers du travail, le pôle Qualité de Vie au Travail de DEF, les assistant(e)s sociaux(les), les médecins et d'autres acteurs de la santé et sécurité au travail.

entité

Au sein de la Direction Entreprises France (DEF), les Directions Entreprises portent le développement du chiffre d’affaires et la qualité de l’expérience client Orange pour les entreprises.

Le marché Entreprises représente un enjeu majeur pour Orange France. Ce secteur d’activité exige le meilleur conseil, à travers de solutions digitales adaptées.

contrat

Stage

Date souhaitée de prise de poste : 05 janv. 2026

Stage rémunéré

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.