Adaptation au changement climatique : identification des vulnérabilités mono & multi aléas F/H

Description de l'offre

votre rôle

L’adaptation au changement climatique devient un sujet important pour les acteurs économiques, la succession des crises climatiques oblige à identifier les vulnérabilités des sites & infrastructures telecom vis-à-vis de situation avec mono aléas (tempête, canicule, glissement de terrain…) ou multi aléas (tempête/glissement de terrain, tempête/inondation…) pour l’ensemble des filiales du Groupe Orange (EU, Afrique, Moyen Orient). En plus des conséquences directs de ces aléas, ils sera important de considérer les conséquences indirectes liées à ces évènements extrêmes. Outre les vulnérabilités, il est indispensable de travailler aux solutions pour réduire les risques climatiques, sachant qu’il existe différents types d’approches pour trouver celles qui sont les plus pertinentes. Il est donc indispensable pour un opérateur comme Orange de prendre la pleine mesure de ce sujet.

Aussi votre mission, sera d’accompagnerez Orange dans sa montée en compétence sur l’adaptation au changement climatique, cet accompagnement se fera au travers :

·  De la poursuivre de l’identification des vulnérabilités des sites d’Orange vis-à-vis des différents aléas et de combinaison d’aléas.
·  De l’identification les solutions  techniques & organisationnelles pour limiter les impacts de différents aléas et les combinaisons d’aléas. Ces
·  solutions devront probablement être spécifiques aux pays/zone géographique.
Solutions mainstream (ex : clim qui supporte les 50° ds les zone extrêmes…)
·  Solution dites « basées sur la nature » de manière à réduire les couts (€) de développement de solutions, mais surtout de identifier des solutions qui pourraient être considérées comme pérennes.
·  Solution dites « low tech »  (ex :peindre en blanc les bâtiments pour limiter les impacts des vagues de chaleurs, puits canadiens…)
…
·  Identification des solutions mises en œuvre dans les collectivités et entreprises (Télécom ou autres, en France, EU et non EU) pour faire face aux aléas et qui pourraient être mis en œuvre chez Orange : Collectivités territoriales/SNCF/EDF/RTE
·  Outre la partie purement adaptation il est aussi proposer d’identifier des solutions pour répondre aux besoins de clients dans les situations de crises climatiques (solution de communication en zone rurale suite à tempête…)

votre profil

·  Master 2 Géographie, IEP Urbanisme, voire écoles d’ingénieurs (INSA, Polytech, Centrale, INP…)
·  Beaucoup d’autonomie, avec une volonté d’investiguer des sujets émergeants et en rupture
·  Fort intérêt pour les enjeux environnementaux et sociaux
·  Ouverture, pour prendre des contacts en externe sur le sujet
·  A l’aise pour donner votre avis, échanger, présenter des résultats
·  Anglais courant
·  Connaissance des outils PowerBI & QGIS

le plus de l'offre

·  Vous participerez à un projet concret et à fort impact, au sein d’un acteur majeur des télécommunications.
·  Vous développerez vos compétences techniques en gestion de données, en intelligence artificielle et en développement.
·  Vous renforcerez votre expertise dans le domaine de la durabilité environnementale et de l’analyse du cycle de vie.
·  Vous serez accompagné(e) par des experts reconnus, dans un cadre stimulant et bienveillant.
·  Vous intégrerez une équipe engagée, dynamique et pleinement investie dans une démarche RSE ambitieuse.

entité

L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l’écosystème digital mondial. 

Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. 

La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d’une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité…), les femmes et les hommes de Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance. 

Au sein de Innovation, vous serez intégré.e dans une équipe de recherche à la pointe de l’innovation et de l’expertise au sein d’un département dédié à la modélisation bout-en-bout des impacts énergétiques des réseaux de télécommunication. Vous allez travailler, au quotidien, avec des experts de la modélisation et de l’évaluation des impacts environnementaux bout-en-bout ainsi qu’avec des développeurs des outils web pour l’IA pour le green ou encore des ingénieurs travail. 

contrat

Stage

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 02 mars 2026

Niveau d’études préparé pendant le stage

Indemnité brute selon école

Bac+5

de 1621 € à 2162 € / mois

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.