Gestionnaire RH et paie (H/F)

Description de l'offre

Rattaché(e) au directeur administratif et social, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion administrative :

• Gestion des CET


• Paramétrage du SIRH (TEMPO)


• Participation à la réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs généraux


• Autres tâches administratives en fonction des besoins

Gestion du social et de la paie :

• Saisie et suivi des DAT, arrêts maladies…


• Gestion des acomptes (saisie et contrôle des éléments transmis par les assistant.e.s RH)


• Contrôle et suivis des saisies administratives


• Réalisation des paies intérimaires et des déclarations associées


• Veille juridique et expertise interne auprès des agences

Ressources humaines :

• Recherche, élaboration des dossiers de formation des intérimaires (Identification des besoins de formation, recherche d’OF, conventions de formation, demandes de subvention)


• Etablissement des contrats de formation


• Suivi des remboursements et actualisation des tableaux de synthèse

Profil recherché

Profil :

• Profil débutant à confirmé (formations prévues)


• Appétence SIRH et paie


• La maitrise du logiciel TEMPO, PIXID, E-flex, ARMADO serait un véritable atout


• Une connaissance du droit du travail serait fortement appréciée


• Gestion du stress et capacité de communication nécessaires


• Formation bac+3 ou +5 en RH / paie

Conditions :

• Poste à pourvoir dès que possible


• Rythme de travail : du lundi au vendredi


• Horaires : 08h40-12h00 // 13h30 – 17h30


• Lieu : Poste basé à Annecy (74),


• Rémunération : 30k à 33k brut annuel + RTT + primes sur objectifs

À propos de OPEN EMPLOI 74 - BA

Convaincu que le pluralisme est un facteur de progrès pour les entreprises, le groupe EDION Conseil se mobilise en faveur de l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap ou issue de la diversité.

Dans le cadre de son développement, le groupe EDION CONSEIL recherche un gestionnaire RH et paie (H/F) en CDI à temps plein.