Conseiller(-ère) Entreprises Centre-Val de Loire

Description de l'offre

SouslaresponsabilitéduDéléguéeRégionalvousserezchargé(e)de:
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Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre des politiques de formation pour nos branches Urbain, Ferroviaire , Automobile (UFA),
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Déployer l'offre de services d'OPCO Mobilités auprès des entreprises et des salariés,
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Informer,conseilleretaccompagnerlesentreprisessurlaformationprofessionnellecontinueetlesdispositifsd'accompagnementdel'emploietledéveloppementdescompétences,
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Identifierlesbesoinsdesentreprisesetmettreenplacedesactionsd'accompagnementpourledéveloppementdescompétences,
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AccompagnerlesentreprisesdansleursprojetsderecrutementsenalternanceouviadesdispositifstypePOE,
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Accompagnerl'ingénieriedesprojetsdesentreprisesdedéveloppementdescompétences,notammentsurlesFEST,lesactionsinnovantes,lesparcours,lee-learning,..
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Optimiserl'investissementformationdesentreprisesetproposeruneingénieriefinancière,
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Informerl'entreprisesursesobligationssocialesenmatièredeformation,
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Proposerdesoutilsettableauxdeborddesuivid'investissementsformationréalisés,
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Assurerledéveloppementquantitatifetqualitatifdel'activitéformationduportefeuilled'entreprises,
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Accroîtrelenombred'entreprisesadhérentesetpartenairesd'OPCOMobilités,
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Informeretconseillersurlessujetsemploietformationlesentreprisesduportefeuilleconfié.
Cesmissionsnesontpaslimitatives,ellespourronts'étofferselonlesbesoinsd'OPCOMobilités>

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4 en commerce, RH ou ingénierie de la formation, vous souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l'emploi et de la formation. La double compétence commerciale / RH sera fortement appréciée.
 
Vous êtes autonome, rigoureux et présentez un réel sens du service et de la relation client.
 
Idéalement, vous connaissez les secteurs des métiers de la mobilité (urbain, ferroviaire, automobile...).
Vous maîtrisez les techniques de la relation client et la gestion de portefeuille - sens commercial.
Vous présentez un niveau avancé sur le pack office.
Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées.
En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

À propos de OPCO Mobilités

OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l'urbain, le ferroviaire, l'automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et RATP qui représentent 87 000 entreprises et 1,4M salariés.
Notre rôle est de conseiller et d'informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement.
Aujourd'hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, à travers 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences ! Plus d'une trentaine de métiers composent l'OPCO Mobilités, innovent, expérimentent, conseillent, financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance.
En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !