ALTERNANT CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RH H/F

Description de l'offre

En lien avec l’équipe Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
Participation au recrutement de profils administratifs et techniques (identification du profil en lien avec les Managers, étude de la proposition salariale à faire au candidat) et gestion du parcours d’intégration des nouveaux embauchés
Etablissement des demandes de contrats et d’avenants au Centre de service partagé
Suivi des échéanciers (CDD, intérim, fin de période d’essai …)
Contribution au déploiement du nouvel outil de suivi du temps de travail (participation aux phases test, aide aux utilisateurs, analyse des extractions de données …)
Déploiement et suivi des process RH internes : Entretien annuels, révisions salariales, plan de formation
Préparation des réponses aux questions du CSE
Relai des collaborateurs et des Managers pour les questions relatives au temps de travail, au suivi des contrats, au droit du travail …
Participation aux process disciplinaires
Participation à la déclaration des accidents du travail
Communication sur les réseaux sociaux internes et externes
Déploiement auprès des Managers des actions sur le thème du handicap et de la diversité
Déploiement d’actions sociétales en lien avec notre politique RSE
Vos qualités relationnelles et votre sens du service allié à votre autonomie, rigueur et réactivité contribueront à votre réussite

Profil recherché

Vous préparez le titre RNCP niveau I, Manager Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un service RH
Maîtrise de l’outil informatique et aisance relationnelle et rédactionnelle indispensables.

À propos de Omnis

Pour le compte d'une entreprise partenaire et au sein d'un service RH d'une entreprise basée à Strasbourg.