Assistant(e) RH

Description de l'offre

Vous serez chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le bon fonctionnement du service :

• Saisir les données informatiques
• Editer les contrats
• Déposer des DPAE
• Gérer les absences du personnel
• Rédiger des documents, notes et rapports destinés à être diffusés à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise
• Gérer et suivre les plannings de chaque employé
• Participer à des réunions de groupe
• Rédiger des offres d'emploi
• Faire circuler des informations auprès du personnel
• Gestion et recensement des demande de formation des employés
• Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO
• Suivi des entretiens professionnels
• Renseigner le logiciel de gestion sur la partie de formation

Profil recherché

• Maîtrise des outils informatiques
• Sens relationnel développé
• Rigueur
• Méthode
• Confidentialité
• Polyvalence
• Capacité d'adaptation
• Expérience 2 ans en RH