Chargé de projet - développement RH

Description de l'offre

Au sein du département Ressources Humaines, vous travaillez dans le pôle Développement RH composé à Paris de 7 personnes: recrutement, gestion des carrières, évaluation, rémunération, formation, gestion des départs, animation de programme de fidélisation. Vous serez rattaché à la Responsable du pôle Développement RH.

Vos principales missions seront les suivantes :

1 - Formation
- Définition du besoin avec les opérationnels, recherche de prestataires & d'actions de formation
- Gestion administrative et budgétaire des dossiers individuels de formation (contrats, contrôle des coûts, facturation)
- Mise en place des sessions de formation (logistique)
- Suivi de l'ensemble de formations réglementaires

2 - Recrutement
- Participation au recrutement & sourcing, notamment la recherche via les réseaux sociaux de profils juniors : CDI, CDD et VIE

3 - Projets transvers
- Support à l'organisation d'évènements internes, d'animation et de communication interne

Le poste est basé à Paris, vous serez amené à communiquer régulièrement avec nos collègues, candidats et partenaires en Allemagne.

Profil recherché

- Bac+5 (Master ou Ecole de Commerce)
- Anglais courant
- Rigueur et capacité d'organisation
- Sens du service
- Aisance relationnelle}

À propos de Oddo Bhf

ODDO BHF est un Groupe financier franco-allemand fort d'une histoire de plus de 150 ans. Il est issu d'une entreprise familiale française qui s'est construite sur cinq générations d'agents de change et d'une banque allemande spécialiste du Mittelstand.

Avec 2 300 collaborateurs, dont 1 300 en Allemagne et 1 000 en France, et plus de 100 milliards d'encours clients, ODDO BHF exerce trois grands métiers, basés sur un fort investissement dans les expertises de marché : banque privée, gestion d'actifs, banque de financement et d'investissement.

Le Groupe est doté d'une structure actionnariale unique puisque son capital est détenu à 60 % par la famille Oddo et à 30 % par les équipes. Cette logique de partnership est le gage de l'implication des équipes sur le long terme. Au 31 décembre 2016, ODDO BHF a dégagé un produit net bancaire de 577 millions d'euros, un résultat net après impôts de 136 millions d'euros et au 31 décembre 2016 le Groupe disposait de plus de 814 millions d'euros de capitaux propres.