Juriste en Droit Social H/F - Toulouse Montaudran - Lespinet (31)

Description de l'offre

Votre mission
Vous intervenez en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie et les associés pour garantir la conformité et la qualité des dossiers.
Dans ce rôle, vous êtes amené à conseiller les clients sur leurs obligations en droit du travail.

Vos principales responsabilités

- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat
- Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social
- Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social
- Élaborer des projets d'actes spécifiques, tels que les élections professionnelles, les accords d'entreprise, les accords d'intéressement et les transactions
- Assurer une veille juridique

Profil recherché

Profil recherché

- Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social
- 2 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable ou dans un environnement RH/juridique
- Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe
- Excellentes capacités rédactionnelles


Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, professions libérales, groupes industriels)
- Un environnement stimulant et collaboratif
- Des projets transverses entre les pôles comptable et juridique
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Tickets restaurants
- Prime de fin d'année + intéressement et participation

📍 Toulouse Montaudran (31)
🕓 CDI - Temps plein
💰 Rémunération : Fixe entre 35K€-40K€ selon profil
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.
👉 Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !

À propos de ŌDAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et reconnu, implanté à Toulouse Sud secteur Montaudran-Lespinet (31)
Depuis plus de 50 ans, il accompagne près de 1100 clients issus de secteurs variés : TPE, PME, professions libérales, restauration et société du numérique dans leurs problématiques : comptables, sociales, juridiques et d'audit.
Modernité, esprit d'équipe et accompagnement sur mesure définissent sa culture d'entreprise.