Gestionnaire de paie H/F - Bruges (33)

Description de l'offre

Vous êtes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants : paramétrage des dossiers, sécurisation des pratiques sociales et optimisation des processus.
Vous travaillez en collaboration directe avec un juriste en droit social sur les problématiques complexes.
Vos Missions :
• Gestion d'un portefeuille de 55 à 65 dossiers
• Élaboration et contrôle de 320 à 380 bulletins de paie mensuels (SILAE)
• Collecte et analyse des éléments variables
• Établissement des DSN et déclarations sociales
• Rédaction des contrats de travail simples et gestion des procédures de sortie
• Conseil social de premier niveau auprès des clients
• Veille réglementaire et mise à jour des paramétrages
• Participation aux audits sociaux internes

Profil recherché

Et Vous ?
• Formation en gestion de la paie et/ou droit social
• Expérience confirmée en cabinet (3 ans minimum)
• Maîtrise complète du processus de paie
• Expérience en environnement multi conventionnel
• Autonomie, rigueur et excellent sens du service client
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Service social structuré et organisé
• Cabinet en croissance (30 collaborateurs)
• Outils performants et environnement full digital
• Équipe stable et collaborative
• Montée en compétences accompagnée
Conditions du poste
• 📍 Bruges (33)
• 🕓 CDI - Temps plein
• 💰 35 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil + prime annuelle
• 🏠 1 jour de télétravail par semaine après intégration
• 🕒 Temps de travail modulable selon les périodes d'activité
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

À propos de ŌDAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
ODAS CONSEIL recrute un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, reconnu pour la qualité de son accompagnement social et son organisation digitalisée.
Le cabinet compte 30 collaborateurs dont un service social composé de 7 personnes.
La clientèle est composée de PME régionales, sociétés viticoles, entreprises du secteur immobilier, commerces et professions libérales.