Collaborateur paie et Conseil Social (H/F)

Description de l'offre

Votre mission ?
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine et en pleine évolution ? Intégrez un cabinet de 36 personnes, un pôle social de 7 personnes et prenez les rênes de votre propre portefeuille clients !
En toute autonomie, vous gérez des dossiers multi-conventions et accompagnez vos clients à chaque étape de la vie de leurs salariés.
Votre rôle ? Être leur partenaire de confiance, leur apporter des conseils pertinents et sécuriser leurs pratiques sociales.
Vos principales responsabilités :

- Vous familiariser avec un portefeuille de TPE/PME multi conventionnel
- Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE (entre 270 et 350 selon la saisonnalité )
- Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.)
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et mutuelles
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN)
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions courantes en droit social ( contrats, procédures, conseil RH )
- Participer à l'amélioration continue des process du pôle social

Profil recherché

Votre profil :

- Expérience confirmée d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable
- Connaissance des principales conventions collectives
- Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et doté d'un bon sens du service client
- Cabinet humain et accessible
- Autonomie, flexibilité et bienveillance au quotidien

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet indépendant et à taille humaine avec une croissance continue et maitrisée
- Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation SILAE)
- Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso
- Management de proximité

📍Poste basé à Angoulême (16)
🕐 Contrat : CDI - Contrat 35
💰 Rémunération fixe hors variable : 36/40K€ brut annuel selon profil + primes
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
👉 ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
✅ Présentation de votre dossier au client
✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

À propos de ŌDAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure reconnue pour la qualité de ses missions auprès de TPE, PME et groupes organisés. Ici, tout est pensé pour allier exigence et bien-être au travail : une organisation solide, des équipes expérimentées et un environnement structuré.
Le cabinet s'appuie sur trois piliers forts :

- Un management de proximité qui favorise l'échange et la cohésion,
- Des outils digitaux performants et une flexibilité au quotidien,
- Une réelle volonté de faire grandir chaque collaborateur, en respectant son niveau et son parcours.