Collaborateur Paie et Administration du Personnel Junior H/F

Description de l'offre

Votre mission ?
Rattaché(e) à un Responsable Paie ou à un Gestionnaire de Paie confirmé, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients et intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'établissement des bulletins de paie et à l'administration du personnel.
Vous bénéficiez d'un accompagnement technique vous permettant de gagner progressivement en autonomie et de développer vos compétences dans un environnement formateur.
Vos principales responsabilités :
• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Préparation et établissement des bulletins de paie
• Gestion des entrées et sorties des salariés
• Participation à la rédaction des contrats de travail et des documents liés à l'administration du personnel
• Réalisation des déclarations sociales et participation aux déclarations périodiques
• Suivi des absences, congés payés et arrêts de travail
• Contrôle de la cohérence des données de paie et respect des échéances
• Réponse aux demandes courantes des clients et accompagnement dans leurs démarches sociales

Profil recherché

Et vous ?
• Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou en gestion des ressources humaines (BTS, titre professionnel Gestionnaire de Paie ou équivalent).
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet, notamment dans le domaine de la paie ou de l'administration du personnel.
• Vous connaissez les fondamentaux de la paie et souhaitez développer votre autonomie dans l'établissement des bulletins.
• Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous accordez une grande importance à la fiabilité des données et à la confidentialité des informations traitées.
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement favorisant l'apprentissage et le partage de connaissances.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés
• Un environnement collaboratif favorisant la progression technique
• Une diversité de dossiers permettant de développer vos compétences en paie et en administration du personnel
• Des perspectives d'évolution vers une gestion autonome d'un portefeuille clients
• Une organisation de travail favorisant la qualité de vie professionnelle
Conditions proposées à prendre en compte :
• 📍 Poste basé à
• 🕐 CDI
• 💰 Rémunération : 27K à 32K€ selon profil et expérience + primes
• 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
• 🍽 Tickets restaurant - Mutuelle - Avantages CSE
• 💻 Outils utilisés : Silae
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
✅ Présentation de votre dossier au client
✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

À propos de ŌDAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Bordeaux, accompagnant une clientèle composée de TPE et PME issues de secteurs d'activité variés. Reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses clients, le cabinet propose un environnement de travail collaboratif favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.