Les offres de “ŌDAS CONSEIL”

Nouveau ŌDAS CONSEIL

Collaborateur comptable évolutif H/F - Mont-de-Marsan (40)

  • CDI
  • Mont-de-Marsan (Landes)

Description de l'offre

Vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié sous la supervision d'un collaborateur confirmé ou d'un chef de mission. Le poste est conçu pour évoluer rapidement vers davantage d'autonomie.
L'objectif : vous faire monter progressivement en compétence sur la gestion complète d'un dossier.
Vos Missions :
• Tenue comptable et intégration des flux dématérialisés
• Lettrage et rapprochements bancaires
• Déclarations de TVA
• Participation aux travaux de révision
• Contribution à la préparation des bilans et liasses fiscales
• Échanges réguliers avec les clients
• Participation aux rendez-vous clients en binôme
Vous êtes formé(e) pour évoluer vers la gestion autonome de votre portefeuille.

Profil recherché

Et Vous ?
• Formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent)
• Première expérience en cabinet, alternance comprise
• Rigueur et organisation
• Envie d'apprendre et de progresser
• Bon relationnel et esprit d'équipe
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Cabinet à taille humaine et management accessible
• Encadrement technique de proximité
• Portefeuille clients varié et formateur
• Organisation digitalisée
• Perspectives d'évolution concrètes
• Ambiance conviviale
Conditions du poste
📍 Mont-de-Marsan (40)
💼 CDI - Temps plein
💰 Rémunération : 27 000 € à 32 000 € brut annuel selon profil + primes
🏠 Télétravail possible après intégration
🕒 Horaires flexibles
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

À propos de ŌDAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
ODAS CONSEIL recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable évolutif(ve) pour intégrer un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Mont-de-Marsan. La structure accompagne principalement des TPE, PME locales, artisans, commerçants et exploitations agricoles, avec une forte logique de proximité et de conseil.
Le cabinet s'appuie sur une organisation moderne et des outils digitalisés afin de simplifier la production et favoriser la montée en compétences des collaborateurs.

Faire de chaque avenir une réussite.
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