RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PRODUITS & AFFAIRES REGLEMENTAIRES (H/F)

Description de l'offre

Entreprise : Nutrimetics, nutrition + cosmétique, propose une approche globale de la beauté avec une gamme de produits cosmétiques et diététiques enrichis naturellement et qui agissent en synergie. Missions : Au sein de l’équipe Marketing/Communication, vous êtes en charge de la gamme produits (produits cosmétiques et compléments alimentaires) et veillez à son évolution dans le respect du positionnement produits de Nutrimetics et à sa conformité réglementaire : Collaborer avec la maison mère en Australie pour le lancement des nouveaux produits : suivi du LRP, traduction des packs, s’assurer de la conformité UE Développer de nouveaux produits France : rédaction des briefs, mise en concurrence des fournisseurs, suivi et gestion du développement pack, formule et du graphisme dans le respect des plannings et des budgets Etre en charge de la réglementation cosmétique et complément alimentaire : veille réglementaire, coordination réglementaire avec la maison mère, suivi des tests et des attestations pour les développements France, mise à jour des dossiers, cosmétovigilance Assurer les contrôles qualité produits Maitriser l’environnement concurrentiel cosmétique et diététique et les tendances du marché Fournir les éléments marketing produits : arguments de ventes, bienfaits, conseils… Participer à la création/mise à jour des outils d’aide à la vente : catalogue produits, site e-shop Former la force de vente : établir et animer un planning de formation produits bi-mensuelles, participer aux séminaires force de vente Participer à l’élaboration du planning marketing et promotion des ventes Profil : Vous maîtrisez l’environnement des cosmétiques et des compléments alimentaires Vous avez une sensibilité marketing tout en maîtrisant l’aspect réglementaire Vous parlez anglais couramment Vous êtes force de proposition, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis Formation : De formation supérieure scientifique avec une spécialisation cosmétique et réglementaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Conditions : CDD pré-embauche Rémunération selon profil Télétravail possible