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TECHNICIEN(NE) ITINERANT(E) EN ELECTROMENAGER – NANCY – (F/H)

  • CDI
  • Nancy (Meurthe et Moselle)
  • Bac Pro, BEP, CAP
  • Qualité / Maintenance

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

TECHNICIEN(NE) ITINERANT(E) EN ELECTROMENAGER – NANCY – (F/H)
Référence de l’offre : TIE-NANCY

Type : CDI temps plein
Statut : Technicien
Salaire : 20 – 30 K€ sans variables sur 13 mois
Ville : NANCY (54) – Meurthe-et-Moselle – Grand-Est

A propos de NovaRecrut :
NovaRecrut, cabinet de conseil en recrutement accompagne les candidats à trouver les meilleures opportunités d’emplois en France ou à l’international et les entreprises TPE/PME/ETI/Startups à dénichez les meilleurs talents : VOUS ! 🤩

A propos de l’entreprise :
Entreprise spécialisée dans la réparation d'appareils électrodomestiques. Chaque jour, les experts se mobilisent au service de la satisfaction des clients partout en France. Leur mission est d'aider chacun à profiter pleinement du monde connecté par un usage plus juste et plus durable. Grâce à eux, pas moins de 240 000 produits voient leur vie prolongée chaque année !

Description du poste :
- Anticipez vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne ;

- Réalisez un diagnostic et réparez l’appareil dès le premier passage ;

- Organisez vos commandes de pièces détachées ;

- Conseillez et accompagnez le client dans l’utilisation de son appareil ;

- Réalisez des changements de compresseur sur frigo ;

- Réalisez des réparations sur les TV ;

- Réalisez des réparations sur des climatiseurs ;

- Réalisez des réparations sur des appareils de fitness.

Déplacements dans un périmètre de 100 km à partir du lieu d'habitation des candidats.
Réalisation au minimum de 7 interventions par jour.
1 semaine d'intégration qui se passe sur le centre le plus proche. Découverte de l'ensemble des métiers. Immersion avec un technicien expert pendant une tournée.

Profil recherché :
Bon relationnel client
Expérience de 2 ans minimum obligatoire en gros électroménager
Expérience minimum d’1 an obligatoire en itinérance
Formation : BAC/BEP au minimum
Réparation produits blancs
Permis B obligatoire

Les avantages :
Participation / intéressement
Bonus individuel de performance
Paniers repas
Véhicule de service
CSE

Rémunérations :
20 – 30 K€ sans variables sur 13 mois

Processus de recrutement :
1 entretien téléphone ou visio avec notre consultant(e)
1 entretien téléphonique avec RH de l’entreprise
1 entretien physique avec un manager de production
+ mise en situation à travers des questions

Vous êtes motivé(e) et avez envie de relever un nouveau challenge, postulez ! 🚀

Profil recherché

Bon relationnel client
Expérience de 2 ans minimum obligatoire en gros électroménager
Expérience minimum d’1 an obligatoire en itinérance
Formation : BAC/BEP au minimum
Réparation produits blancs
Permis B obligatoire

Faire de chaque avenir une réussite.
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