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RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIL – HAUT-RHIN – (F/H)

  • CDI
  • Mulhouse (Haut-Rhin)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Ventes

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIL – HAUT-RHIN – (F/H)
Référence de l’offre : RCPJ-HR68

Type : CDI temps plein
Statut : Commercial/achats/vente
Salaire : 25 – 35 K€ sans variables sur 12 mois
Ville : (68) – Haut-Rhin – Grand-Est

A propos de NovaRecrut :
NovaRecrut, cabinet de conseil en recrutement accompagne les candidats à trouver les meilleures opportunités d’emplois en France ou à l’international et les entreprises TPE/PME/ETI/Startups à dénichez les meilleurs talents : VOUS ! 🤩

A propos de l’entreprise :
L’entreprise est spécialisée exclusivement dans l’aménagement des allées et rien que des allées. Son métier : entrepreneur paysagiste spécialiste de l’aménagement des allées.
Son objectif : offrir à un public toujours plus important la possibilité d'accéder à des prestations de qualité à travers une information transparente.
Valeurs : COMPETENCE – PLAISIR – RESPECT – SIMPLICITE


Description du poste :
Après une période de formation au siège du groupe, vous avez la responsabilité de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée.
Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité.
Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence.
Votre mission consiste essentiellement à :
-Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers
-Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales
-Planifier la production
-Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain.
-Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence
-Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats)
-Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...).

Profil recherché :
Bonne connaissance du tissu régional
Expérience BtoC (auprès des particuliers) obligatoire
Expérience de 2/3 ans minimum obligatoire en vente produits/équipements de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines…)
Formation : BAC+2 minimum espaces verts (BTSA…) ou commercial (MUC, NRC…)
Permis B obligatoire

Les avantages :
Prime de bilan
Variables sur objectifs : 5 – 20 K€
Téléphone, ordinateur portable
Véhicule de fonction
Frais

Rémunérations :
20 – 30 K€ sans variables sur 12 mois

Processus de recrutement :
1 entretien téléphone ou visio avec notre consultant(e)
1 entretien avec RH de l’entreprise
1 entretien investisseur
Pas de tests à réaliser

Vous êtes motivé(e) et avez envie de relever un nouveau challenge, postulez ! 🚀

Profil recherché

Bonne connaissance du tissu régional
Expérience BtoC (auprès des particuliers) obligatoire
Expérience de 2/3 ans minimum obligatoire en vente produits/équipements de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines…)
Formation : BAC+2 minimum espaces verts (BTSA…) ou commercial (MUC, NRC…)
Permis B obligatoire

Faire de chaque avenir une réussite.
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