Assistant(e) de Direction H/F

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de la structure, notre client recherche son ou sa assistant(e) de direction — un vrai bras droit opérationnel, capable de seconder le dirigeant au quotidien et de tenir l'organisation de façon autonome.

Poste à forte responsabilité, destiné à un profil ayant déjà géré une entreprise, une franchise ou une agence : quelqu'un qui connaît les rouages d'une PME et sait prendre des décisions dans son périmètre sans attendre.

Vos missions

• Seconder directement le dirigeant dans le pilotage opérationnel quotidien
• Coordonner les projets et dossiers en cours de A à Z, en assurant le lien entre équipes commerciales, techniques et direction
• Gérer la relation clients sur les dossiers clés : suivi, relances, accompagnement jusqu'à la livraison
• Produire les reportings d'activité et tenir les tableaux de bord à jour
• Contribuer à l'organisation interne et à l'amélioration des process
• Représenter la direction dans les échanges internes et externes selon les besoins
   

Conditions & avantages

2 200 – 2 800 € net / mois

Selon profil et niveau d'expérience apporté

• CDI – 39h/semaine (jusqu'à 44h en haute saison)
• Mutuelle d'entreprise
• Prime d'intéressement collective et individuelle
• Poste évolutif vers un rôle de coordination élargie selon les résultats

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion d'entreprise, direction de franchise, gérance d'agence ou direction opérationnelle — critère essentiel
• Excellente capacité d'organisation : plusieurs dossiers en parallèle, rien ne passe entre les mailles
• Autonomie réelle : vous cherchez, décidez dans votre périmètre, proposez des solutions
• Bon relationnel clients et équipes, posture professionnelle, sens du service
• À l'aise avec les outils digitaux : ERP/CRM, Excel, messagerie professionnelle
• Capacité à absorber les pics d'activité saisonniers avec sérénité

À propos de Novacrest Consulting

PME familiale bien implantée dans la région perpignanaise, reconnue dans son secteur depuis plusieurs décennies. Structure à taille humaine, forte culture du résultat et esprit d'équipe marqué.

Pour préserver la confidentialité du processus de recrutement, le nom de l'entreprise est communiqué aux candidats retenus pour un entretien.