Consultant en Recrutement International

Description de l'offre

En faisant part du notre équipe, nous voulons faire décoller ta carrière pour te permettre d’être l’un des futurs leader de notre entreprise. Pour atteindre cet objectif, tu vas recevoir une formation dans le cadre d’un training program (ce dernier a été en partie financé par l’Union Européenne qui reconnait ainsi la qualité de notre formation) dans notre bureau international á Prague en République Tchèque. Si tu nous rejoins, voici les avantages qui t’attendent :

• Commencer une carrière a Prague ! Après avoir gagné en expérience et en autonomie, tu pourras choisir dans quel bureau tu souhaites travailler : en Angleterre (Londres, Portsmouth) en Suisse (Zug) ou encore en République Tchèque (Prague), et dans le futur en Allemagne (Berlin) où un bureau est en cours d’ouverture…
Peut-être même que tu seras le prochain à ouvrir un bureau avec nous … sky is the limit !
• Un salaire de base auquel s’ajoute l’un des plus attrayants systèmes de commission du marché. En effet, nous offrons la possibilité d’obtenir une augmentation grâce à un système méritocratique qui permet de récompenser les objectifs atteints …Ton salaire dépend uniquement de toi !
• Des perspectives rapides d’évolution : Giulio Segantini, Chloé Khatcherian, Ben Jones sont des exemples de personnes qui ont une carrière rapide avec nous. Tu peux trouver leurs présentations ainsi que celles d’autres personnes sur LinkedIn. Cherches-nous !

Missions principales

• Construire et développer des rapports par téléphone avec des candidats et des clients internationaux
• Rechercher les meilleurs candidats sur le marché pour un poste donné
• Faire l’interface et négocier les termes et conditions entre le client et le candidat
• Accompagner les candidats pendant les procédures de sélection

Profil recherché

Tu peux nous démontrer les compétences et qualités suivantes :

• Etre motivé, dynamique et être capable de prendre des initiatives
• Avoir d’excellente capacité de communication orale et écrite, il faut être capable de travailler par téléphone avec des interlocuteurs variés
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel
• Une connaissance de la langue anglaise avec un niveau minimum B2 est obligatoire car c’est la langue de travail.

À propos de Nonstop Recruitment S.r.o.

Présente dans toute l’Europe et spécialisée dans des plusieurs secteurs tels que digital, pharma, chemical, medical devices … NonStop recruitment est une entreprise internationale en pleine expansion qui recherche et récompense les jeunes talents en leur offrant l’opportunité d’avoir une fantastique carrière internationale en tant que Chargé en Recrutement, avec la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.