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Service Delivery Manager (H/F) - Bordeaux

  • CDI
  • Bordeaux (Gironde)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5

Description de l'offre

NEXTGEN RH recherche pour son client un(e):

Service Delivery Manager (H/F) - CDI - Bordeaux (33)

MISSIONS :
Au sein du service Infogérance, votre fonction vos missions seront les suivantes :
- Assure la coordination des collaborateurs intervenant chez le client
- Gérer les risques et incidents
- Organiser et animer les réunions clients
- Veiller au respect des engagements pris auprès du client en termes de coût,délai et qualité.
- Être le garant de l'utilisation et de l'actualisation des méthodes et des process
- Vous serez responsable des moyens matériels et humains engagés sur vos projets.



Si vous souhaitez postuler et marquer un tournant dans votre carrière, merci de nous>

Profil recherché

PROFIL
- Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur des postes similaires (Responsable/Directeur de compte, Delivery Manager).

- Vous possédez un sens de l'organisation qui vous permet de définir les priorités
- Vos capacités d'adaptation, d'analyse et de communication vous permettent de gérer la relation client et vos équipes

Rémunération : selon profil l'expérience

N'hésitez pas et postulez à la référence AF/CR/SDM/33

À propos de Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique, en pleine expansion (+100% de croissance en 2017-2018 / + de 400 postes à pourvoir en CDI).
Notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain.
Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.
NEXTGEN RH est une PME (20 p.), à l'esprit start-up, devenue en quelques années un challenger reconnu sur le secteur du recrutement en CDI.
Notre développement s'appuie sur un fort engagement de service de nos équipes auprès de nos clients composés de PME et de grandes entreprises internationales et sur des services RH innovants.