Apprenti(e) Assistant(e) Administratif (H/F)

Description de l'offre

Nexans donne de l’énergie à la vie par une large gamme de câbles et solutions de câblage qui permet d’accroître la performance de ses clients dans le monde entier. Les équipes du Groupe agissent comme partenaires au service de leurs clients dans quatre principaux domaines d’activités : le transport et la distribution d’énergie (réseaux terrestres et sous-marins) les ressources énergétiques (pétrole et gaz, mines et énergies renouvelables), les transports (routiers, ferroviaires, aériens et maritimes) et le bâtiment (commercial, résidentiel et centres de données). La stratégie de Nexans s’appuie sur une innovation continue des produits, des offres de solutions et de services, mais aussi sur l’implication des équipes, l’accompagnement des clients et l’adoption de procédés industriels sûrs et respectueux de l’environnement. En 2013, Nexans est devenu le premier acteur de l’industrie du câble à créer une Fondation d’entreprise destinée à soutenir des actions en faveur de l’accès à l’énergie pour les populations défavorisées à travers le monde. Présent industriellement dans 40 pays et avec des activités commerciales dans le monde entier, Nexans emploie près de 26 000 personnes. En 2014, Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 6,4 milliards d’euros. Nexans est coté sur le marché NYSE Euronext Paris, compartiment A.

Pays : France

Lieu : Paris La Défense

Type de contrat : Contrat d’apprentissage

Position : Apprenti(e) Assistant(e) Administratif (H/F)

Organisation

· Fonction: Direction Industrielle
· Pays: France
· Localisation: Paris / La Défense

Contexte

La Direction Industrielle du Groupe Nexans a vocation à développer le savoir-faire et la performance sur plusieurs axes : les expertises techniques et l’excellence managériale.

Elle s’appuie entre autres pour cela sur la mesure de la performance (KPI). Elle pilote l’ensemble des projets et le déploiement des outils et initiatives afin de supporter son programme d’amélioration continue.

Propos

L’apprenti(e) assistera plusieurs membres de l’équipe dans les différentes mission administratives, RH et controlling (KPI industriels).

Domaines de responsabilité

· Réservation des déplacements, organisation des réunions et séminaires (déplacements et réceptions), enregistrement et réception des commandes
· Participation à des projets RH (réalisation d’enquêtes, consolidation et présentation de données, réalisation de supports de communication interne)
· Réalisation de reportings, analyses afférentes et mise en forme de nos KPI pour suivi de la compétitivité

Compétences requises et qualifications

· Connaissances générales de gestion d’entreprise et confidentialité
· Anglais indispensable
· Réactivité, rigueur et autonomie
· Sens du contact
· A l’aise en informatique
· Des compétences sur Excel et Power Point sont un plus