Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Description de l'offre

Intégré·e au sein d'une équipe RH de six personnes, votre rôle sera de participer activement à trouver les meilleurs talents qui feront partie de l’aventure Netatmo . En parallèle, vous aurez la responsabilité de conduire le projet Marque Employeur : de la formalisation de notre proposition de Valeur jusqu'à sa déclinaison sur les différents supports de communication (Print, Digital, ..).

Vos responsabilités seront :

- Analyse des besoins en recrutement : comprendre les attentes et les besoins des managers opérationnels est clé . Vous mettez en place une stratégie de recherche et de communication adaptée. Vous êtes force de proposition et contribuer à améliorer le processus de recrutement. Les offres d’emploi sont des vitrines pour l’entreprise ! vous trouverez, avec le support de l'équipe Talent Acquisition, les mots et le ton pour les rendre attractives et facilement compréhensibles par tous les candidats potentiels

- Sourcing : formé·e à des méthodes innovantes pour dénicher les meilleurs profils sur le marché via les différents canaux à disposition (réseaux sociaux, meetup, google, jobboard, …), vous contactez pro-activement les candidats avec des messages qualitatifs, authentiques et personnalisés.

- Entretiens candidats : vous assurez les Rvs avec les candidats (tél/skype et face à face), l'appréciation de leurs softs skills et leur adéquation avec les valeurs de Netatmo, puis effectuez un debrief auprès des managers

- Réseau: vous veillez à organiser et à animer votre vivier de talents : relancer les talents de façon ciblée, inviter les membres du réseau à participer à des salons ou des événements. En bref, vous créez des relations sur le long terme avec les potentiels futurs salariés.

- KPI et Analyse : sujet clé en recrutement. Sans mesure, pas d’amélioration possible. Vous participez à l'établissement des bons critères de suivi pour cette activité de Talent acquisition : qualité du recrutement, temps de recrutement, satisfaction des managers.

- Gestion de projet Marque Employeur : Vous aurez la responsabilité tout au long de cette aventure du projet Marque Employeur : définition de l'EVP et sa traduction en terme de communication RH (online et offline), refonte des pages Web en collaboration avec les équipes Digital et Graphistes, refonte des annonces emploi.

Profil recherché

Le travail d'équipe est clé pour vous, vous savez tirer tout le bénéfice du travail collaboratif pour développer vos soft-skills et vos hard-skills. Vous adhérez à nos valeurs, et la réussite collective est un de vos moteurs d'évolution personnelle et professionnelle.

Doté d’un vif intérêt pour la culture web, vous avez une expérience reconnue (5 ans minimum) en France et à l'International dans le sourcing de profils variés (Tech, Marketing, Sales, Support Client) et pénuriques. Vous savez construire une stratégie pour partir en quête des talents recherchés par Netatmo. Les plateformes tels que Linkedin, Google, ... sont vos terrains de jeu privilégiés et vous aimez innover pour réussir à recruter.

Doté d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, votre empathie naturelle et votre énergie vous permettront d'embarquer les candidats et les collaborateurs dans l'univers Netatmo.
Vous êtes organisé, orienté solutions et vous faîtes preuve de curiosité, de réactivité et de proactivité pour accompagner efficacement les managers. Vous avez un leadership naturel pour conduire les projets de communication RH interne et externe.
Si en plus vous parlez anglais couramment, vous avez de sérieux atouts !

À propos de Netatmo

Créée en 2011, Netatmo est une entreprise dynamique et innovante, spécialiste des objets connectés (avec la Station Météo, le Thermostat dessiné par Starck et notre tout dernier produit, Welcome, la caméra à reconnaissance faciale). Netatmo conçoit intégralement ses produits avec la plus haute exigence, la mécanique, l’électronique, les logiciels intégrés, ainsi que les applications mobiles et web qui leur insufflent tout leur potentiel. En forte croissance, réalisant la majorité de ses ventes à l’international, Netatmo est régulièrement primée aux CES Innovations Design and Engineering Awards et vient de réaliser une levée de fonds de 30 millions d’euros.