Chargé(e) de Recrutement CDD H/F

Description de l'offre

Au sein d'une des filiales du Groupe Nestlé, nous recrutons un chargé(e) de Recrutement afin d'assurer le développement du sourcing direct et le recrutement, en particulier via le sourcing digital au sein du Centre d'expertise Recrutement.
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Assurer le processus de recrutement complet pour des postes cadres juniors toutes filières sur le périmètre Groupe.
- Assurer le sourcing des candidats via les réseaux sociaux, candidatèques et tout autre moyen pertinent en adéquation avec nos besoins
- Rédiger les offres en accord avec les principes de la marque employeur Nestlé et gérer la pré-sélection téléphonique des candidats dans les différents métiers
- Créer et animer les communautés métiers sur les réseaux sociaux professionnels avec des opérationnels identifiés comme relais, gérer le planning éditorial et gérer la page Linkedin France
- Recruter via des assessment centers des postes cadre juniors toutes filières et développer les viviers.
- Former vos collègues au sourcing digital et les accompagner dans l'appropriation des outils

Votre Profil :
Diplômé(e) d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience de 2 ans en tant que chargé de recherche dans un cabinet de chasse de tête, en intégrant une expérience en Community Management. Votre anglais est courant et vous disposez une appétence certaine pour les réseaux sociaux et le web 2.0.

Ce CDD est basé au siège de Nestlé à Noisiel pour une durée de 12 mois.