CHARGÉ DE RECRUTEMENT INDÉPENDANT H/F - Clermont-Ferrand (63)

Description de l'offre

Vous êtes chasseur de talents. Pas commercial.

Dans la plupart des collectifs de recrutement, pour placer, il faut d'abord trouver ses clients. Prospecter, relancer, négocier, facturer. Et chaque heure passée à vendre, c'est une heure de moins à chasser.

Chez Neetch, c'est l'inverse. Le collectif est pensé pour les recruteurs qui veulent faire ce qu'ils font de mieux : trouver les bons profils, les convaincre et les placer. Les clients, c'est nous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Nous gérons tout le volet client : prospection, négociation, cadrage du besoin, présentation des profils, suivi de l'intégration, facturation, recouvrement.

Vous gérez tout le volet candidat : sourcing, approche, qualification, évaluation.

Zéro prospection. Zéro négociation. Zéro relance de facture. 100 % recrutement.

DES MANDATS APPORTÉS PAR L'ÉQUIPE COMMERCIALE

L'équipe commerciale a prospecté le client et cadré le besoin. Vous gérez uniquement la recherche et l'évaluation des candidats.

Et vous n'annoncez jamais les mauvaises nouvelles : c'est l'équipe commerciale qui s'en charge.

• Mandat déjà négocié
• Brief client et scorecard fournis
• Plus de 15 mandats par mois en moyenne

Nos mandats portent sur des profils industriels et techniques : techniciens de maintenance, automaticiens, dessinateurs projeteurs, électrotechniciens, frigoristes, chargés d'affaires. Des métiers en tension, où un vrai chasseur fait la différence.

Vous recevez les mandats par mail et vous choisissez ceux que vous prenez. Sur un mandat accepté, vous livrez une short-list de trois profils qualifiés, idéalement sous quatorze jours ouvrés.

CE QUE VOUS GAGNEZ

En moyenne 2 300 € par recrutement abouti, et jusqu'à 3 500 € sur les mandats cadres.

Pas de contribution à reverser au cabinet. Une licence annuelle, et c'est tout.

Plus vous placez, plus vous gagnez. Le plafond, c'est vous qui le fixez.

CE QUE LE COLLECTIF VOUS APPORTE

• Des mandats réels, apportés par l'équipe commerciale
• Un ATS, Office 365 et un assistant de prise de notes, fournis
• Des trames d'entretien pour produire les meilleurs comptes rendus
• La méthode Need Meet Match et le format de présentation candidat Neetch
• Une équipe soudée, de l'entraide au quotidien et une excellente ambiance
• De la formation au fil de l'eau, quand vous en avez besoin

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un recruteur confirmé, avec des placements à votre actif. Vous savez ce que c'est que de faire du chiffre.

Vous êtes un vrai chasseur. Vous allez chercher les candidats là où ils sont, y compris ceux qui ne cherchent pas.

Vous connaissez les profils industriels et techniques, ou vous avez déjà recruté sur des métiers en tension : maintenance, automatisme, bureau d'études, électrotechnique.

Vous avez la niaque. Un candidat qui se désiste, une short-list qui ne prend pas : vous relancez le lendemain.

Vous êtes réactif. Un mandat accepté le matin, c'est un sourcing lancé dans la journée.

Vous avez le goût de la réussite, et le plaisir de placer.

Vous apportez un vrai avis de recruteur : vous défendez un profil plutôt qu'un autre, et vous savez expliquer pourquoi.

Vous êtes indépendant, ou votre structure est en cours de création.

LA SUITE

Un premier échange téléphonique pour comprendre où vous en êtes et ce que vous cherchez.

Puis un rendez-vous en visio avec Aurore GOVIN, fondatrice du collectif, qui vous présente le fonctionnement en détail : les mandats, les outils, le contrat et les conditions d'entrée dans le collectif. Vous repartez avec tout ce qu'il faut pour décider.

Chaque candidature reçoit une réponse.

À propos de Neetch

Neetch est le collectif des chasseurs de talents qui ne veulent pas faire de commercial.

Nos recruteurs indépendants sont répartis partout en France et spécialisés sur les métiers industriels et techniques. Ils ont tous un point commun : ils placent. Et pour qu'ils placent encore plus, on leur enlève tout le reste.

Notre fonctionnement tient en trois mots.

NEED · L'équipe commerciale va chercher les clients, négocie les mandats et cadre le vrai besoin. Vous recevez un brief et une scorecard, pas une fiche de poste.
MEET · Vous chassez, vous rencontrez, vous évaluez. Avec nos trames d'entretien, vos comptes rendus font la différence.
MATCH · Vous défendez vos profils, l'équipe commerciale les présente au client et gère tous les retours, y compris les mauvaises nouvelles. Chaque placement est une réussite partagée.

Le commercial pour nous, la chasse pour vous, l'entraide pour tout le monde.

Parce qu'un recrutement réussi, c'est un recrutement inattendu !

NEETCH : Need, Meet, Match !