CDI - Talent Acquisition Specialist (H/F)
CDI Cherbourg-en-Cotentin (Manche) RH / Formation
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Organisation
NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ÊTRE !
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !
Référence
P2020-001391-1
Date de parution
07/10/2020
Description du poste
Spécialité/Emploi
Ressources humaines - Responsable / Chargé d'expertises RH
Intitulé du poste
CDI - Talent Acquisition Specialist (H/F)
Description de la mission
Le pôle Recrutement & Mobilité de Naval Group recherche, un(e) chargé(e) de Recrutement & Mobilité basé (e) à Cherbourg.
Rattaché(e) à la coordinatrice Recrutement Mobilité de la Direction Industrielle, vous intégrez une équipe dynamique et investie dans sa mission.
Dans le cadre de votre fonction, votre mission principale est d'assurer le pourvoi des postes cadres et non cadres ouverts en mobilité interne et en recrutement externe sur nos différents métiers et en particulier sur le périmètre du programme australien
Vous assurez ainsi le recrutement de profils à haute valeur ajoutée, et serez le point de contact entre les Managers et les HRBP.
Vos activités sont les suivantes :
- réception du besoin et brief du poste avec le manager et/ou opérationnel et le HR BP
- rédaction de l'offre, sourcing et diffusion des postes sur les canaux de publication internes et externes,
- traitement et analyse des candidatures,
- pré-sélection des CV + pré-qualification téléphonique des candidats,
- conduite des entretiens de recrutement et compte rendu associé
- constitution du dossier administratif d'embauche préalable à la réalisation des différents types de contrat,
- suivi et reporting sur l'avancement du pourvoi des postes pour votre périmètre
- communication de l'état d'avancement aux différentes parties prenantes en complément des tableaux de bord RH.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Profil
Ce poste requière une parfaite maîtrise de l'anglais.
Dans le cadre de vos diverses expériences professionnelles, vous avec acquis une solide expérience (3 à 5 ans) en recrutement et en gestion de la mobilité interne, de préférence dans le secteur de l'industrie.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils digitaux appliqués au domaine du recrutement.
La connaissance de TalentSoft serait un plus.
Pour réussir dans ce poste, les qualités professionnelles requises sont : sens du service client, transparence et esprit d'équipe, qualité d'écoute et empathie.
Ce poste nécessite une bonne organisation et le sens des priorités.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
05/10/2020
Catégorie Professionnelle
Ingénieurs et Cadres
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
NC
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
NC
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent