CDI - Référent technique Mécanique Sécurité Plongée - H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Méthode et Industrialisation - Technicien métier/méthode en production

Détail de l'emploi :
CDI - Référent technique Mécanique Sécurité Plongée - H/F

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour son site de Brest (L’Ile Longue) un(e) Référent technique Mécanique Sécurité Plongée - H/F en CDI.

Intégré(e) à une équipe dont la mission principale est d’assurer l’entretien et la remise en état des installations de sécurité plongée, vos activités seront les suivantes:

- Optimiser les procédés et les méthodes liées aux activités de production sur la mécanique sécurité plongée,
- Intégrer et valider les méthodes ou outils de production innovants, contribuer aux transferts de technologiques,
- Entretenir et mettre à jour le référentiel technique et/ou les processus métier,
- Garantir la prise en compte des exigences techniques de la spécialité pour les prestations sous-traitées,
- Assurer le soutien technique de la production et des projets,
- Développer et animer des formations techniques de terrain en particulier en direction des nouveaux arrivants dans l'équipe,
- Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de son périmètre de responsabilité,
- Avoir une analyse sur le plan de charge Métier,
- Contribuer aux actions qualité : analyse FA, coût des non-qualités, audit, inspections, dérisquage.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Les avantages NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
-  Une épargne salariale attractive (abondent sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS?

De formation BAC+2 orientée Maintenance ou conduite d'installation, vous avez des compétences et une expérience significative dans le domaine de la mécanique idéalement sur sous-marins.
Doté(e) de capacité de communication et d'un très bon relationnel, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre autonomie et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain.

 
Notre processus de recrutement :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Expérience :
3 ans et plus

Niveau d'éducation :
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études :

·  Mécanique

Détails

Date de début du contrat :
01/09/2025

Catégorie professionnelle :
Non cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Bretagne,
·  Brest

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2017-006149-1

Date de publication :
19/05/2025