CDI - Data analyst / Responsable pilotage performance supply chain & planification - H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Digital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information

Détail de l'emploi : CDI - Data analyst / Responsable pilotage performance supply chain & planification - H/F

Intégré au sein de la direction Supply chain & planification groupe de Naval Group, le poste a pour objectif, au service des différentes entités Naval Group, de fournir les solutions groupe de pilotage et d’analyse de la performance, les outils de reporting/KPI/tableaux de bord et d’animer et conduire un certain nombre d’analyse dans le domaine de la supply chain et la planification.
Vos principales missions :

1 - Définition puis mise en place et/ou amélioration des outils d’analyse groupe :
- Des flux physiques et des flux d’information supply chain & planification
- De la planification sur les horizons tactiques (4 ans) et opérationnels (0-18mois)
- Des projections de ressources, des besoins et des stocks
- De l’exécution de la supply chain
Afin de capitaliser les bonnes pratiques en place au sein du groupe, de standardiser les pratiques des entités, de faciliter les analyses et l’identification des actions permettant d’améliorer la performance globale de tenue de nos planning et la maitrise de l’execution de notre supply chain.
2 - Mise en place et suivi des extractions et de la production des KPIs mensuels relatifs aux activités supply chain & planification :
- Performance de la planification
- Performance de la supply chain : Taux de disponibilité des composants pour sécuriser la réponse à la demande client, - - Niveaux de stocks, projection de stock, qualité de l’expression des besoins, Performance couts/délais logistique, - Performance couts/délais transport, Performance et fiabilité des engagements fournisseur

3- Etre l’interface des référents métiers processus supply chain & planification groupe ainsi que des différentes entités
- Animer et contribuer aux recueils des besoins venant des métiers et/ou des programmes. Être force de proposition.
- Participer aux groupes de travail et aux projets d’amélioration de nos processus et outils de pilotage
4- Concevoir et mettre en place une méthode de projection de besoin en surfaces de stockage
en fonction de la typologie des besoins et du plan industriel et commercial sur 2-7 ans. Construire et mener ces analyses en fonction des besoins des sites.
5- Garantir la cohérence et la performance des outils de pilotage et de reporting, en lien avec la direction des systèmes d’information.
Etre le garant du référentiel de données supply chain & planification, de leur définition, et de leur source. Mettre en place des indicateurs de qualité de données.
6- Documenter et former les utilisateurs finaux
7- Être le relais/l’antenne de l’équipe DOP supply chain & planification sur les innovations permettant de gagner en productivité, en pertinence d’analyse et en automatisation d’un certain nombre de tache, par exemple via l’IA

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

Votre formation :
BAC+5 spécialisé en lean management ou management de projets
Vos compétences :
- Autonomie & méthode dans l’organisation du travail dans un contexte « multi-tache »
- Prise d'initiatives
- Qualité d’écoute et communication à distance
- Bon relationnel, agilité.
- Management transverse, sens du service
- Vision outils/données au service des métiers
Performance et expertise :
Vous êtes à l'aise :
- Outils d'analyse & de reporting/BI : Outils de reporting/query/analyse de données
- Supply chain : logistique, stock, approvisionnement, planification MRPII
- Bonne maitrise du référentiel de donnée supply chain & planification
- Maitrise outils ERP, Supply chain & planification
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience : 3 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Détails

Date de début du contrat : 01/07/2026

Catégorie professionnelle : Cadre

Implantation géographique :

·  Europe
·  France
·  Pays de Loire
·  Nantes

Société : NAVAL GROUP

Référence : P2026-000948-1

Date de publication : 21/04/2026