CDI - Chargé de préparation peinture et de supervision de sous-traitance H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée coque

Détail de l'emploi :
CDI - Chargé de préparation peinture et de supervision de sous-traitance H/F

En tant que Chargé de préparation coque/peinture et de gestion de sous-traitance H/F vous serez en charge :
-Garantir la conformité des prestations sous-traitées, le respect des délais, des coûts et des exigences qualité.
-Favoriser la coopération technique avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vos missions :
-Préparation et industrialisation détaillée (Coque, Peinture, Aménagement)
-Élaborer et mettre à jour les dossiers industriels (DI) pour les domaines de l’aménagement, des accessoires de coque et de la peinture.
-Rédiger/vérifier les modes opératoires de production et de maintenance.
-Identifier les besoins en appros, ressources humaines, moyens industriels, outils et outillages spéciaux.
-Transcrire les exigences de contrôles, essais et gestion de configuration.
-Traiter les non-conformités et appliquer les évolutions produit/process.
-Contribuer à la veille technique et à l’optimisation des processus en capitalisant sur les retours d’expérience (REX).
-Définir et entretenir les référentiels techniques navire (construction neuve).
-Assister les opérationnels (production, achats, maintenance) dans la mise en œuvre des données industrielles.
-Supervision et pilotage de la sous-traitance
-Critiquer les barèmes/chiffrages des fournisseurs, analyser les écarts et challenger leurs propositions.
-Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques et des procédures qualité en intégrant les REX.
-Définir et mettre en œuvre un plan d’accompagnement technique pour le démarrage des activités sous-traitées.
-Contrôler l’avancement des prestations (systèmes d’information et terrain), évaluer leur conformité et proposer des actions correctives.
-Résoudre les dysfonctionnements techniques en appui aux acteurs internes et aux fournisseurs.
-Vérifier la qualité des prestations, les preuves de conformité et les demandes de travaux supplémentaires.
-Réaliser des bilans techniques périodiques, analyser les écarts et proposer des actions de progrès ou de dérisquage.
-Participer au REX des prestations sous-traitées pour faire évoluer les pratiques et cahiers des charges.

Relations internes :
-Collaboration quotidienne avec le manager, les équipes d’industrialisation, de production, de Supply chain, de qualité et de SSTE. -Échanges réguliers avec la conception, les méthodes outillées, les préparateurs métiers et les programmes pour la gestion de configuration.

Relations externes :
-Interaction régulière avec les sous-traitants pour définir les priorités, piloter les prestations et résoudre les dysfonctionnements.
-Coopération avec les représentants des fournisseurs pour les aspects techniques et contractuels.

Environnement de travail :
-Travail dans des environnements techniques variés (navires, nucléaire, plongée, etc.).
-Respect des règles de sécurité et des exigences environnementales du groupe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle.

Profil

ET VOUS ?

Vos connaissances techniques :
-Culture produit (sous-marins, bâtiments de surface, drones) et disciplines spécifiques (coque, peinture, aménagement).
-Procédés de production, contrôles, mesures, essais et gestion de configuration.
-Référentiels métiers (chaudronnerie, mécanique, usinage) et techniques navire.
-Connaissances opérationnelles :Gestion de production, flux logistiques, planification industrielle.
-Pilotage de sous-traitance (prescription, suivi contractuel).

Outils informatiques : MS Project, ERP, CAO, GPAO-GMAO, Navisworks, MP3D, ODIN, etc.
Règles QSE, SSTE, et processus internes (DP, DP6, AS).

Compétences transverses :
-Rédaction de cahiers des charges et suivi de contrats.
-Optimisation des méthodes et industrialisation.
-Lecture de plans/schémas et assurance qualité.

Autonomie
-Il réalise ses activités avec possibilité de modifier les process sous validation d’un responsable ou référent.
-Il supervise les contrats de sous-traitance de niveau « pro-actif » ou nouveaux fournisseurs, avec formulation d’avis validés par un tiers.
-Il applique la culture SQCD et les règles métiers/SSTE.

Contribution
-Il apporte un soutien technique aux équipes internes et externes.
-Il contribue à l’optimisation des processus industriels et à la performance des prestations sous-traitées.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience :
3 ans et plus

Niveau d'éducation :
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études :

·  Génie Industriel/Processus/Industrialisation
·  Maintenance industrielle

Détails

Date de début du contrat :
01/10/2025

Catégorie professionnelle :
Non cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Provence-Cote d'Azur,
·  Toulon

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2017-017656-2

Date de publication :
27/05/2025