CDD – Chargé d'études Technologies tuyauterie et raccordement - Domaine sous-marin H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
As an international naval defence player, Naval Group is a partner for countries seeking to maintain control of their maritime sovereignty. With its extraordinary know-how and unique industrial resources, it designs, produces, integrates, supports and upgrades submarines, surface ships and drones, as well as their systems, their weapons and equipment, through all phases right up to deconstruction.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 9 sites in France and a footprint in 17 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 170 employees
4.6 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Technologist

Détail de l'emploi : CDD – Chargé d'études Technologies tuyauterie et raccordement - Domaine sous-marin H/F

VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de l’Ingénierie Sous-Marins, et plus spécifiquement au sein du département d’études des technologies standards, débute idéalement en janvier 2027 et termine en décembre 2027. Ce service, Technologies Fluides, a la charge du développement et de la qualification de toutes les technologies standard que l'on retrouve sur circuits fluides.

Vous aurez pour mission principale de contribuer à la réalisation des études technologiques du domaine d’accessoires (raccord / bride / pièces spéciales d’interfaces, etc.) sur parcours de circuits eau de mer, huile et air en mettant à disposition de ceux-ci des solutions technologiques validées et compétitives.

Sous le pilotage du responsable de technologie du pôle, vos principales missions seront :
- ⇒ Réaliser l'analyse des besoins et aider à sélectionner les technologies standards de votre périmètre pour les programmes sous-marins.
- ⇒ Réaliser l'entretien technique de la base article groupe des technologies standards de votre périmètre.
- ⇒ Mettre à disposition un ensemble de solutions standards et en assurer le suivi dans sa globalité (mise en œuvre, suivi des approvisionnements et du chantier)
- ⇒ Réaliser la résolution des anomalies (fabrication, réception, montage à bord…) associées aux technologies de votre périmètre
- ⇒ Accompagner les utilisateurs dans leur usage des technologies de votre périmètre.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS ?
- Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la conception ou de la production mécanique.
Vous justifiez d’une première expérience réussie dans cette spécialité (stage et alternance compris).

- Vos compétences : ⇒ Vous avez déjà acquis des compétences en modélisation et en dessin.

- Vous êtes à l’aise pour : ⇒ Travailler en équipe, faire preuve d’entraide.

Doté(e) d'un très bon relationnel, et d'une grande rigueur, vous savez être force de proposition, et êtes curieux.
Vos qualités d'analyse, de synthèse et votre capacité de communication vous permettront de réussir sur ce poste

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience : 3+ years

Niveau d'éducation : 3 - Bachelor Degree

Détails

Durée du contrat : 11

Date de début du contrat : 01/01/2027

Catégorie professionnelle : Non executive

Implantation géographique :

·  Europe
·  France
·  Basse Normandie
·  Cherbourg

Société : NAVAL GROUP

Référence : P2027-000226-1

Date de publication : 20/10/2026