Alternance - Manager de Programmes / Développement Lignes de Produits Equipements - H/F
Alternance Nantes (Loire-Atlantique) Ventes
Description de l'offre
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Programmes - Manager de programme / portfolio
Détail de l'emploi :
Alternance - Manager de Programmes / Développement Lignes de Produits Equipements - H/F
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie.
VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, l’équipe Programmes.
Votre manager Lionel, vous accompagne dans vos missions :
Assister l’équipe programme, au sein du plateau Ligne d’arbre
1 - Activités réalisation contrat
Reprendre la structuration de l’arborescence Windows de la partie UK vs celle du DDP en respectant le référentiel Naval Group.
Créer un tableau de synthèse sur les indicateurs d'avancement du programme et mis à jour du management visuel dématérialisé
Piloter et suivre des actions de REX
Suivre et piloter la gestion des risques.
Structurer les documents liés au contrôle export
Faire des schémas industriels
Rédiger des fiches de synthèse comprenant les licences vente/programme, achats et CNR (Certificat de Non Ré-exportation)
Créer un tableau des valeurs des équipements pour déclaration en douane
Mettre à jour un support opérationnel sur les activités CE sur cycle Inboard et Outboard incluant les procédures métiers
Créer des méthodes liées aux douanes sur les produits dangereux
Créer un support de synthèse sur les incoterms des programmes avec traduction de la limite de propriété.
Créer un support simplifié contenant les douanes/CE/fiscalité/incoterms au titre d’un jalon de livraison physique
Piloter des activités liées à la fourniture des pièces de rechange
2 – Activités en phase d'offre
Participer à la finalisation de l'offre et à la négociation du contrat Canada, en interface avec l’équipe d’offre industrielle et l’équipe commerciale
Créer la roadmap commerce par nation autour des LA
Faire des actions commerce, suivre les offres et gestion de projet sur un sujet de prestation hors Ligne d’arbre à convenir en fonction de la complexité des affaires disponibles.
3 – Activités diverses
5S informatique : mise en place et amélioration de la méthode convenue à date et application.
Créer la présentation de la ligne de produit, avec les supports programme et V&M
Participer à la création d'un support de communication client orienté HSE
Réaliser et entretenir la liste des collaborateurs et des organigrammes associés.
Mettre à jour le livret en fonction des sujets supra.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Profil
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
ET VOUS ?
Vous étudiez le management de projets, dans une école d’ingénieur, dans une école de commerce ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre force de proposition.
Vous avez des connaissances en : Pack Office et MS Project.
Vous avez un bon niveau d'anglais (B2).
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Expérience :
Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
· Management de projet
· Autre filière
Langues :
· francais Bilingue / langue maternelle
· anglais Courant
Détails
Durée du contrat :
36
Date de début du contrat :
21/02/2024
Catégorie professionnelle :
Non cadre
Implantation géographique :
· Europe,
· France,
· Pays de Loire,
· Nantes
Société :
NAVAL GROUP
Référence :
P2024-000638-1
Date de publication :
15/03/2024