Alternance - Ingénieur - Chargé de Mission RSE - H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Direction - Responsable RSE

Détail de l'emploi :
Alternance - Ingénieur - Chargé de Mission RSE - H/F

Le site Naval Group du Froutven (Brest) recherche pour son département Gouvernance de la Transformation Digital au sein de la DTSI, un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre pour une durée de 1 ou 2 ans.

Vous rejoindrez le département Gouvernance de la Transformation Digital qui porte un grand nombre de missions au sein de la Direction de la Transformation et du Système d’Information, dont la direction de la RSE.

Naval Group a une ambition importante autour de la RSE dans toutes ses dimensions. La DTSI décline cette stratégie globale en adressant plus spécifiquement le volet numérique responsable.

Vous serez intégrez dans l’équipe « Change Management » mais en lien très étroit avec tous les acteurs de la DTSI œuvrant pour la RSE mais aussi ceux du groupe.

 Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Rattaché(e) au Directeur de la Gouvernance de la Transformation Digitale, sous le tutorat de notre Change Leader et Chef de projet RSE, vous aurez la responsabilité des missions suivantes.

Mission principale : Être un acteur majeur de la mise en œuvre de la stratégie RSE de la DTSI

Animer la politique RSE au plus près des collaborateurs :
• Conseille et diffuse les bonnes pratiques et promeut les initiatives RSE au sein de l'entreprise.
• Participe à la mise en place et au développement de la démarche RSE en cohérence avec les autres politiques (RH, production, sécurité, prévention...).
• Dispense la sensibilisation RSE dans les parcours de formation.
• Coordonne les opérations RSE et soutient les initiatives.
• Anime la feuille de route et organise des campagnes de sensibilisation au développement durable auprès de l'ensemble du personnel (plaquettes, brochures, guides...), en adaptant les dispositifs à chaque format.
• Anime la communauté RSE.
• Élabore des contenus RSE pour les différentes prises de paroles de l’entreprise avec le support de l’équipe communication (interne/externe).

Suivre et animer les projets RSE :
• Supervise différents projets RSE mis en œuvre dans la DTSI (réduction de l’emprunte carbone, cycle de vie du poste de travail, architecture frugale…)
• Met en place des indicateurs et processus de suivi des démarches RSE / Développement Durable et supervise l'atteinte des objectifs.
• Met en relation les différents acteurs de l‘entreprise pour mener à bien les projets.
• Participation à la rédaction du reporting extra-financier et la réponse aux évaluations d’agence de notation environnementale.

Profil

ET VOUS ?
Vous êtes en formation de Master 1 ou Master 2 dans le domaine de la RSEs. Des connaissances en informatique seraient un plus.

Qualités humaines
• Interculturalité.
• Persévérance.
• Sensibilité au développement durable.
Leadership
• Influencer et convaincre.
• Encourager la collaboration.
• Motiver et mobiliser.
Excellence
• Développer l’orientation client.
• Viser des résultats ambitieux.
• Apporter vision et anticipation.
Transformation
• Faire preuve de maîtrise de soi.
• S’adapter et apprendre en permanence.
• Prendre des décisions adaptées.

Langues : Anglais professionnel

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Expérience :
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :
Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études :

·  Autre filière

Détails

Durée du contrat :
12

Date de début du contrat :
02/09/2024

Catégorie professionnelle :
Non cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Bretagne,
·  Brest

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2024-000732-1

Date de publication :
14/03/2024