ALTERNANCE - Gestionnaire de Paie H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ÊTRE !

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !  

Référence

P2020-000387-1  

Date de parution

25/08/2020

Description du poste

Spécialité/Emploi

Ressources humaines - Responsable / Chargé de gestion administrative et paie

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Gestionnaire de Paie H/F

Description de la mission

Basé à Ollioules, au sein du Centre de Services Partagés National (CSPN), le centre de gestion administrative et paie de Naval Group.

Vous avez pour mission principale d'assurer le traitement de processus de gestion administrative et garantir la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.

A ce titre, vous devrez principalement :
• Réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels / Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation,… ;
• Assurer la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations administratives ;
• Conseiller les collaborateurs et managers sur demande en direct pour tous les aspects non traités à distance, notamment l'accompagnement sur les outils RH, les règles RH, et l'intégration des nouveaux collaborateurs en contribuant à la communication RH…

Profil

De formation bac +2 type BTS / DUT GEA Paie ou Comptabilité, vous souhaitez faire une formation de niveau Bac+3 dans le domaine RH spécialisé en Paie.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous maîtriser Excel.

La maîtrise d'un logiciel de paye de type HR Access est fortement recommandée.

Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes dynamique, engagé(e) et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.
Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
À l'issue de votre alternance, armé(e) de solides compétences, nous vous proposerons un atelier « Objectif Emploi » afin d'optimiser vos chances de trouver votre premier job !

Type de contrat standard

Contrat d'alternance

Date prévue de prise de fonction

01/09/2020

Durée du contrat standard

12

Catégorie Professionnelle

Ouvriers et Employés

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

12600

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

28000

Informations complémentaires

Nombre de poste(s) à pourvoir

1

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Ollioules

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 an et plus

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent