Stage - Chargé de communication (H/F)
Stage FRANCE Infra / Réseaux / Télécoms
Description de l'offre
Description de l'entreprise
La Compagnie Européenne de Garanties et de Cautions, filiale de Natixis, est la plateforme de cautions et garanties financières du Groupe BPCE.
La finalité du cautionnement est de soutenir le financement de projets de tous les acteurs économiques, de sécuriser les transactions et de protéger les consommateurs.
La Compagnie Européenne de Garanties et de Cautions affiche un encours de 96,8 milliards d'euros au 31 décembre 2013 et se positionne, grâce à ses offres Saccef, Cegi et Socamab, comme un opérateur majeur dans de multiples secteurs économiques. L’immobilier est la dominante de la gamme de ses offres (cautions de prêts à l’habitat, garanties financières d’achèvement, garanties « loi Hoguet », cautions de marché aux artisans et entreprises du BTP,…).
Poste et missions
Le stagiaire contribuera au plan de communication interne et externe du Programme INOVA (Programme de transformation de CEGC couvrant la refonte du SI, de ses processus métiers au service de ses clients) et assurera la communication entre tous les acteurs du Programme INOVA et les collaborateurs CEGC.
Il aura pour missions de :
- Pour la réalisation du Programme :
· Participer à la définition du plan de communication du Programme,
· Gérer le plan de communication du programme : création de supports de communication (PPT, Affiches, newsletters etc.).
- Pour la réalisation de la newsletter :
· Identifier des thématiques en accord avec la direction générale,
· Solliciter des acteurs projet pour centraliser le contenu de la newsletter,
· Concevoir la maquette,
· Valider et diffuser de la newsletter,
· Alimenter So’nat / Intranet,
· Rédiger des contenus sur le réseau So’nat,
· Rédiger des contenus sur la rubrique intranet.
Il devra également :
· Gérer les Evènementiels autour du programme,
· Organiser et mettre en place des évènements liés à la communication d’INOVA (corner Itinérants etc.),
· Participer à la définition et au tournage des contenus vidéo (vidéo de salariés),
· Aider à la réalisation du tournage,
· Monter des épisodes,
· Gérer le planning des actions de communication et mettre à jour les météos hebdo du chantier Communication,
· Participer au Comité de Communication interne et externe, rédiger les compte-rendus et suivre le plan d’action.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Profil recherché
Profil et compétences requises
Formation souhaitée: Bac +4 en Communication, Marketing ou Ecole de Commerce.
Compétences informatiques: Pack Office et Suite Adobe.
Autres compétences: - Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Bonnes connaissances digitales et des réseaux sociaux.
- Capacité à travailler en équipe sur un projet pluridisciplinaire.