Responsable Talent Management (H/F)

Description de l'offre

Vos principales missions sont :

- Construire, faire évoluer et communiquer sur les dispositifs de gestion des carrières et des compétences adaptées aux enjeux de Natixis pour soutenir la performance, favoriser la rétention et le développement des talents
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques du marché
- Promouvoir les solutions proposées et participer activement à leur déploiement en coordination avec la DSI RH et en lien avec les pôles RH
- Contribuer au suivi transverse du déploiement des dispositifs de Talent management au sein de la filière RH
- Animer la communauté des contributeurs ou des référents « Talent Management » dans les pôles RH
- Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes de la DRH, notamment la fonction stratégic workforce planning, la formation, la purple academy et la gestion des cadres dirigeants

Profil recherché

Profile recherché

De formation supérieure en ressources humaines et management de projets, vous avez acquis une expérience de 10 minimum en cabinet de conseil RH ou en entreprise sur des projets structurants dans le domaine du développement des ressources humaines.

Vous êtes à l’aise dans l’animation de groupes de travail, les présentations en public et vous êtes capable d’intervenir de façon pragmatique aux côtés des managers et des front RH.

Curieux, autonome et proactif, vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition.

Conceptuel, vous êtes à l’aise pour proposer et formaliser de nouvelles solutions.

Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles, ainsi qu’une très bonne maîtrise de power point.

Enfin, vous avez un bon niveau d'anglais (C1).



Site géographique : Arc de Seine - 30 avenue Pierre Mendès France - 75013 Paris.

À propos de Natixis

Natixis est la banque de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 36 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Avec près de 21 000 collaborateurs, Natixis intervient dans trois domaines d’activités au sein desquels elle dispose d’expertises métiers fortes : la Banque de Grande Clientèle, l’Épargne & l’Assurance et les Services Financiers Spécialisés.

Au sein de la DRH, vous intégrez la Direction « Business transformation & Talent Development » qui définit les politiques RH en cohérence avec la stratégie de Natixis et de ses métiers et gère les processus RH, leur gouvernance et leur évolution.