Responsable Diversité (H/F)

Description de l'offre

Au sein de la DRH Corporate, vous intervenez en tant que Responsable Diversité de Natixis. Vous êtes rattaché au Directeur Engagement, Change management & Diversité.

La Diversité recouvre aujourd’hui principalement chez Natixis des actions en faveur de la mixité et du handicap.

L’ambition, telle qu’exprimée dans le plan stratégique RH 2020 conduit à approfondir les engagements actuels et élargir le spectre d’intervention (internationalisation, générations etc.) tout en faisant évoluer la culture et les comportements.

Le Responsable Diversité a pour responsabilité de définir, en lien avec les métiers, les responsables RH et sous la responsabilité du CODIR RH, les programmes clés et actions innovantes permettant dans le cadre d’une feuille de route formalisée, d’atteindre nos ambitions sur les prochaines années puis de s’assurer de leur déclinaison opérationnelle au sein de l’entreprise.

Vous contribuez activement avec l’aide des équipes Relations sociales, aux échanges avec les partenaires sociaux (négociation et suivi de ces accords).

Profil recherché

Profile recherché

• Structurer, promouvoir et porter la politique Diversité Natixis, en interne et en externe
• Définir les politiques et actions de communication / sensibilisation / formation associées
• Organiser, suivre et coordonner le déploiement des accords (handicap, égalité professionnelle)
• Animer un réseau de correspondants internes et des groupes de travail thématiques
• Piloter la mission handicap, animer et assurer un rôle de conseil auprès du réseau handicap
• Pilotage budgétaire et financier
• Contribuer aux discussions avec les partenaires sociaux
• Suivre l’évolution réglementaire et organiser une veille externe

À propos de Natixis

Natixis a fait de l’accompagnement de ses talents un des leviers de New Dimension, son nouveau plan stratégique à l’horizon 2020.

Parmi les initiatives clés participant à cet objectif, la définition et la mise en oeuvre d’une politique diversité ambitieuse, visant à créer les conditions d’un environnement de travail plus inclusif à travers des actions favorisant notamment la mixité, l’emploi des personnes en situation de handicap et l’évolution professionnelle pour toutes les générations.

A l’agenda du Comité de Direction Générale de Natixis, avec des engagements et un suivi régulier des réalisations, nos actions en matière de Diversité participent à la "transformation culturelle" de notre organisation.