Expire bientôt Natixis

Correspondant Sécurité Logique (H/F)

  • CDI
  • France
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Compagnie Européenne de Garanties et Cautions (CEGC), filiale à 100 % de Natixis S.A., elle-même filiale du Groupe BPCE, est la société spécialiste multi-métiers de l’assurance-caution et de la garantie financière.
En 2015, la Compagnie a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 439 M€ sur l’ensemble de ses domaines d’activité et affiche un volume d’encours sous risque à 133 Md€ au 31 décembre 2015.
La Compagnie propose ses offres sous les marques Saccef, Cegi et Socamab pour sécuriser les financements de projets des particuliers et des entreprises et répondre aux obligations légales des professions réglementées. L’immobilier est la dominante de la gamme de ses offres : cautions de prêts à l’habitat, garanties financières d’achèvement, garanties loi Hoguet, cautions de marché aux artisans et aux entreprises.

Le Correspondant Sécurité Logique (CSL) est le garant des habilitations des utilisateurs sur le SI de la CEGC.
A ce titre, il valide les demandes d’habilitation en fonction du profil métier, il vérifie la cohérence des habilitations existantes avec la présence et la fonction des utilisateurs et il valide les profils métiers.
Par ailleurs, il donne accès aux divers répertoires de la CEGC.

La CEGC compte un CSL, rattaché à la Direction de la Maîtrise d’ouvrage. Le CSL est sous la responsabilité du Responsable Maîtrise d’Ouvrage.

Les enjeux portés par le CSL sont :
- La sécurité à l’accès au système d’information, la fiabilisation des autorisations à chaque environnement du SI
- La conformité par rapport aux exigences réglementaires
- L’industrialisation et l’automatisation des tâches : gestion du cycle de vie de l’utilisateur dans l’entreprise, l’automatisation des processus de gestion des accès informatiques
- La définition des profils applicatifs et métiers en fonction des métiers existants dans l’entreprise et des besoins spécifiques des collaborateurs
- La maîtrise des contrôles et des revues de droits

Poste et missions

Mission principale:

Votre mission principale consiste à accompagner des collaborateurs dans la gestion de leurs habilitations tout au long de leur vie dans l’entreprise.

Activités principales:

Détermination des profils métiers :
- Définir les applications nécessaires à l’exercice de chaque métier
- Définir le niveau des habilitations en fonction de l’expertise du collaborateur

Mettre en place les habilitations dans les applications :
- Une partie du parc applicatif de la CEGC n’est pas en provisionning automatique et nécessite des actions manuelles dans les applications pour créer les habilitations

Mise en place des contrôles de niveau 1 :
- A partir d’extraction, mise en cohérence des droits réels (dans les applications) avec les droits théoriques (déclarés dans Thor)
- Reporting des contrôles dans Drive

Gestion des habilitations aux répertoires de la CEGC :
- Valider les demandes
- Mettre en place les accès

Création de profils applicatifs dans les nouvelles applications de la CEGC :
- En collaboration avec le Chef de Projet MOA, création des profils applicatifs dans Thor

Accompagnement des managers lors des demandes de profils :
- Validation des fiches nouveaux arrivants
- Assistance à l’utilisation de Thor

Profil recherché

Profil et compétences requises

Compétences impératives:
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Maîtrise du métier de CSL
- Déterminer les priorités des métiers

Compétences métiers / techniques:
- Maîtrise de Thor et de Drive
- Bonne connaissance générale de la construction d’un SI
- Connaissance métier dans le domaine de l’assurance et transverse (comptabilité, contrôle de gestion, etc.)

Compétences relationnelles:
- Sens de l’écoute, patience, pédagogie, polyvalence

Compétences informatiques / bureautiques:
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel : création et exploitation de tableaux, Word et Powerpoint en particulier)

Compétences linguistiques:
- Anglais souhaité

Compétences souhaitées:
- Rigueur, capacités de structuration, pragmatisme
- Autonomie, capacités d’initiative, force de proposition

Site géographique: Tour Kupka B - 16 rue Hoche - 92800 Puteaux

Faire de chaque avenir une réussite.
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