Chargé de reporting Natixis Asset Management (H/F)

  • Par Natixis
  • CDI
  • Finance / Contrôle de Gestion
2017-09-15T05:36:20+0000

Description de l'offre

Description de l'entreprise

 Avec plus de 367,5 milliards d’actifs sous gestion et 700 collaborateurs au 30 juin 2017, Natixis Asset Management se place aux tous premiers rangs des gestionnaires d’actifs européens et offre à ses clients - investisseurs institutionnels, entreprises, banques privées, distributeurs et réseaux bancaires - des solutions sur mesure, innovantes et performantes.

Activités principales : L’équipe Reporting Institutionnels (12 personnes) prend en charge les activités suivantes :

·  Production des reportings sur les fonds dédiés et les mandats de gestion.
·  Production des reportings sur fonds ouverts.
·  Prise en charge des demandes sur-mesure : formats spécifiques, traitement des appels d’offres.

Positionnement au sein de l’organisation : Au sein de la Direction Client Development Services (CDS), le département Reporting Clients et Mesure de Performance (RMP) s’articule autour de 3 pôles :

·  « Reporting Institutionnels » : production des rapports de gestion pour la clientèle Institutionnelle et entreprise.
·  « Mesure de Performance » : calculs et analyse des performances.
·  « Développement, Qualité et Support » : administration des outils, développements des fiches reportings, production industrialisées.

Les nombreuses évolutions réglementaires, associées à une vigilance accrue des investisseurs sur les actifs détenus, ont vu grandir récemment le nombre de demandes spécifiques à traite(nouveaux reportings réglementaires, nouveaux formats, nouveaux indicateurs). 
Dans ce contexte, l’équipe Reporting Institutionnels a vocation à comprendre et s’approprier les nouvelles contraintes associées à ces évolutions réglementaires, afin de pouvoir répondre rapidement aux exigences croissantes de la clientèle Institutionnelle en matière de reporting. 
Le traitement efficace de toute nouvelle demande requiert une capacité d’analyse, une bonne compréhension de la problématique client, et une parfaite connaissance des produits que nous proposons 

Poste et missions

Au sein de l'équipe Reporting Institutionnels, votre mission principale sera de produire les dossiers dans le strict respect des délais inscrits dans le cahier des charges et d’assurer les développements nécessaires pour répondre aux nouvelles demandes.         

Vos principaux interlocuteurs seront les gestions (validation des dossiers et demandes de politiques de gestion), les commerciaux (demandes des clients, parfois exceptionnelles), les équipes de Data management (correction des données auprès des bases référentielles) et la comptabilité (inventaires et de données spécifiques).

 Vos activités principales :

·  Production des documents selon diverses périodicités (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, ponctuelle).
·  Vérification des données générées par les outils de Reporting et remontée de toute anomalie identifiée aux interlocuteurs concernés (Data Management, Informatique de proximité…).
·  Diffusion des reportings dans le strict respect des délais inscrits dans le cahier des charges.
·  Développement et optimisation des productions spécifiques réalisées sous Excel ou Access.

En complément, le Chargé de Reporting pourra être amené à gérer tout type de demandes urgentes dans des délais restreints.

Profil recherché

Profil et compétences requises

De formation supérieure (BAC+4 ou 5), option finance de marché, le candidat devra disposer des compétences suivantes pour réussir dans ce poste :

·  Compétences métiers/techniques :

Très bonne compréhension de l’environnement financier et réglementaire, de l'asset management, idealement du reporting clients et de la mesure de performance. Il serait apprécié que vous disposiez d'une connaissance des différents flux financiers (Bloomberg, Factset, Telekurs).

Vous maîtrisez Excel et Powerpoint impérativement (compétences Access et VBA fortement souhaitées).

·  Compétences relationnelles :

 Votre capacité d’adaptation, votre flexibilité, votre rigueur, votre fiabilité et votre aisance relationnelle sont des atouts pour ce poste. Enfin, vous faites preuve d'autonomie et de capacité à travailler en équipe. 

·  Compétences linguistiques :

vous disposez d’un bon niveau d’anglais vous permettant d’échanger et argumenter sans difficulté à l’oral et par écrit sur différents dossiers.

 

 

Site géographique :  21 quai d'Austerlitz  75013 PARIS.

 

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