Chargé de community management (H/F) - CDD 5 Mois

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Natixis est la banque internationale de financement, d’investissement, de gestion d’actifs, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 31,2 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Avec plus de 17 000 collaborateurs, Natixis dispose d’expertises métiers fortes dans quatre domaines d’activités : la Gestion d’actifs et de fortune, la Banque de Grande Clientèle, l’Assurance et les Services Financiers Spécialisés.
Elle accompagne de manière durable, dans le monde entier, sa propre clientèle d’entreprises, d'institutions financières et d'investisseurs institutionnels et la clientèle de particuliers, professionnels et PME des deux réseaux du Groupe BPCE.

En tant que Community manager, vous êtes rattaché à la DRH /Purple Academy et êtes en charge d’animer la plateforme des leaders de la PA et d’assister l’équipe du point de vue logistique.
La Purple Academy est un service composé de 6 collaborateurs et est en charge du développement du leadership, et notamment au travers du digital.

Poste et missions

Vos principales missions sont les suivantes :

Community management de la Purple Academy :

• Assurer l’animation quotidienne et événementielle de la plateforme digitale en lien avec les chefs de projets de la Purple Academy
• Proposer et rédiger des contenus éditoriaux / création de vidéos / publication de photos sur les différents médias sociaux, sites , tout en garantissant la cohérence de l’ensemble des publications, en lien avec les actualités et la stratégie de l’entreprise
• Planifier les calendriers de publications et d’animation de la communauté des leaders et de la filière RH sur le Réseau Social d’entreprise Yammer, assurer la cohérence avec les sujets des différents chefs de projets
• Suivre les indicateurs permettant de mesurer l’audience (analyses des statistiques type google Analytics, recoupages de données et synthèse)
• Assurer la gestion back et front office et êtes le relais du support d’un Customer management system et d’un Learning management system (LOL), plus testeur en recette des montées de version
• Etre en étroite relation avec notre prestataire pour faire remonter les bugs et les améliorations, et pour appliquer leurs recommandations techniques

Support logistique

• Assurer un support logistique à l’équipe sur les différents projets, notamment lors de l’organisation des différents évènements (Listing, invitations, formalisation du déroulé pédagogique, régie technique, signalétique, accueil, recueil des feedback etc.)

Communication

• Assurer des missions de communication pour l’équipe (rédactions de mails, de documents Power Point, création de visuels pour supports papier, etc.)

Profil recherché

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience en Ressources Humaines.

Vous connaissez les procédures et outils média (outils de curation de contenus type google actus, scoop it, panda, twitter search, analyses d’audience, etc.) et vous savez travailler dans le respecter des règles d'une charte graphique.

Vous maîtrisez les nouveaux médias de communication : médias communautaires et réseaux sociaux.

Vous connaissez Photoshop niveau 1 pour la conception de visuels, 365 office notamment power point ainsi que les outils de collaboration digitale (trello, beekast, slack, prezi, klaxoon).

Vous justifiez de notion de codage informatique avec html, java script et CSS pour intégration des codes de redirection de lien vers le site internet.

Vous disposez d'une bonne capacité d’écoute, de qualités d’organisation et de rigueur, êtes disponible, et avez le sens de la coopération.

Vous maîtrisez l’anglais de manière opérationnelle (niveau Bulats: minimum B2).

Situation géographique :  30 avenue Pierre Mendès-France – 75013 Paris

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