Chargé de Marketing (H/F) - Axeltis

CDI Par Natixis
  • Marketing
  • Ile-de-france
  • A négocier

Description

Chargé de Marketing (H/F) - Axeltis

Description de l'entreprise

Membre du Groupe BPCE, filiale de Natixis Global Asset Management, Axeltis est un leader européen sur le marché des plateformes de distribution de fonds tiers, en plein développement.

Elle exerce deux activités principales auprès de clients distributeurs (réseaux bancaires, gestion privée, multigestion, assurance-vie ou de clients institutionnels) :

- la commercialisation d'Organismes de Placement Collectif (OPC) et le placement de tout instrument financier,

- le conseil financier, les analyses et due diligences juridique, compliance et opérationnelles sur les sociétés de gestion et leurs fonds.

La société allie les avantages de la petite structure dynamique au sein d’un des tout premiers groupes bancaires français et intermédie plus de € 24 Mds d’encours investis au 30/06/2016.

Axeltis a un rôle clé à jouer dans l’intermédiation des relations entre les distributeurs et les sociétés de gestion. Elle souhaite accentuer son développement à l’international.

Au sein de l’équipe Business Development d’Axeltis, le Chargé de marketing a pour mission d’assister le Directeur du Développement dans le développement de la société, tant pour les aspects internes sur des projets transversaux au sein de la direction commerciale ou en liaison avec les autres services, que pour les aspects externes, liés non seulement aux relations avec les prospects ou les clients mais aussi aux relations avec les autres entités du groupe.

Poste et missions

Activités principales :

Définition et application de la politique d’action marketing et communication

·  Contribuer à l’établissement avec sa hiérarchie de la stratégie du marketing
·  Construire le plan marketing opérationnel
·  Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects
·  Organiser les évènements clients/prospects : Les Ateliers Natixis, invitations, cadeaux de fin d’année
·  Etre le point de coordination des relations presse

Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux

·  Définir la forme et le contenu des supports d'aide à la vente (informations et publicités sur les lieux de vente, kit d’offres, plaquettes, fiches produit, catalogues etc.)
·  Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports
·  Prendre en charge les projets transversaux tels que les appels d’offre, les procédures et l’organisation au sein de la direction commerciale

Évolution et pilotage des outils du marketing opérationnel

·  Gérer l’optimisation et la maintenance des sites internet et extranet et CRM
·  Etre force de proposition permanente quant à leur amélioration
·  Piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux
·  Rédiger, déployer actualiser et animer les supports de communication (Newsletter, email, courrier, newsletter, rédaction d'articles etc.)
·  Piloter le développement, l’implantation et le suivi de l’outil de CRM marketing et commercial

Mesure de l’impact et de l’efficacité des moyens déployés

·  Aider à la conception et à l’évolution des tableaux de bord d’activité
·  Mesurer et analyser des indicateurs de performance sur les actions promotionnelles menées et sur la fréquentation / parcours utilisateur des outils digitaux dont il a la responsabilité
·  Optimiser les moyens mis en œuvre en fonction des résultats et mettre en place des mesures correctives si besoin

Veille technologique, stratégique et études de marché

·  Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents
·  Réaliser des études de marché pour proposer des plans d'action et d'évolution des produits et plus spécifiquement pour aider à fixer les plans de marche sur des nouveaux marchés internationaux
·  Effectuer et diffuser une veille presse quotidienne

Gestion des partenariats externes et négociation des contrats

·  Choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication : rédaction et lancement des appels d’offres
·  Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les prestataires internes comme externes

  Gestion du budget :  Contribuer à l’élaboration, puis suivre les budgets confiés. 

Vous participerez également activement aux projets de développement de l’entreprise et à la conception puis au déploiement de nouveaux produits.

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le marketing de la gestion d’actifs ou de la distribution d’OPCVM. Vous êtes rigoureux et organisé.

Compétences métiers/techniques :

·  Connaissance dans la distribution d’OPCVM et/ou la gestion d’actifs
·  Bonne maîtrise de la chaîne graphique des supports de communication (de la création à la l’impression)
·  Savoir élaborer un plan d’action marketing
·  savoir rédiger des documents marketing
·  Être innovant, créatif pour imaginer des supports promotionnels originaux et attractifs pour les prospects et clients
·  Être à l’aise avec les chiffres afin d’analyser et interpréter les résultats de ses actions et plus largement de la société dans la cadre d’études cadres.

Compétences relationnelles :

·  Excellent relationnel tant en interne qu'en externe
·  Bonne communication pour motiver et fonctionner en équipe (avec les commerciaux, le middle office, l'équipe IT, juridique...), coordonner les projets

Compétences informatiques/bureautiques :

·  Excellente utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
·  Connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux

Compétences linguistiques :  anglais courant tant à l’oral qu’à l’écrit.

Site géographique : Bercy-Yonne / 8-12 rue des Pirogues de Bercy – Paris 12ème

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