Alternant Chargés d'affaires Spéciales en charge du contentieux Crédit-bail H/F 94220 CHARENTON-LE-PONT - Natixis - Wizbii

Alternant Chargés d'affaires Spéciales en charge du contentieux Crédit-bail H/F 94220 CHARENTON-LE-PONT

  • Par Natixis
  • Alternance
  • Île-de-France (France)
  • Droit / Notariat / Fiscalité
2018-05-28T21:05:25+0000

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Venez enrichir votre expérience en rejoignant NATIXIS , réélue « Top Employer France 2018 ».

Avec plus de 17 000 collaborateurs, nous disposons d'expertises métiers fortes et très diversifiées : Finance de marché , Paiements, Assurance , Gestion d'Actifs, IT, Risques , Compliance…

Natixis Lease a pour vocation de créer et de distribuer une large gamme de produits de financement locatif : crédit-bail mobilier (véhicules, machines et autres biens – 4ème acteur en France) et immobilier (financement de terrains et d’immeubles – 3ème acteur en France). 

Le pôle SFS-Services Financiers Spécialisés, de la société Natixis Lease, recrute Chargés d'affaires Spéciales en charge du contentieux Crédit-bail en   alternance au sein du service, AFFAIRES SPECIALES à partir de septembre 2018.

Poste et missions

·  Descriptif du service

Au sein de notre service Direction des Affaires Spéciales Composé de 30 personnes. Vous serez sous la responsabilité du Leader Expert et du Leader Manager et en lien avec les collaborateurs Juristes du Contentieux Crédit-bail mobilier.

·  Descriptif de la mission de l'alternant 

Vos principales missions seront les suivantes: 

Analyser et gérer des dossiers sous les angles juridiques, économiques, financiers
Analyser la recevabilité des demandes de paiements et ou réaménagement de créances.
Traiter les dossiers dans le respect des règles juridiques, comptables, bâloises, administratives afin d'assurer le recouvrement des créances de crédit-bail.

Profil recherché

Profil et compétences requises

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse. Etudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur, avec une spécialité en finance.

Vous avez de bonnes notions en VBA, des connaissances en finance de marché, et parlez anglais couramment.

Formation souhaitée : BAC + 4/5 en droit des affaires ou Banque Finances-

Compétences attendues : Excel (formules de calcul, tableaux croisés dynamiques, listes de données...) Word

Qualités personnelles : Qualités relationnelles et bon esprit d'équipe

Rythme d'alternance souhaité : une semaine/ deux

Profil recherché : Juridique

Durée souhaitée : 2 ans

Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon relationnel, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre d’alternance !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Merci d’indiquer votre rythme d’alternance, ainsi que le type de contrat (professionnalisation ou apprentissage).

« Natixis favorise l’emploi des personnes en situation de handicap »

 

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À propos de Natixis

Natixis est une banque issue de la fusion de la Banque populaire et la Caisse d'épargne au sein du groupe BPCE, dont le siège est à Paris. Natixis, présent dans 68 pays (Amériques, Asie-Océanie et Europe Moyen-Orient Afrique) se concentre sur les secteurs de la banque de grande clientèle, épargne et assurances et services financiers spécialisés.

Natixis offre à tous ses collaborateurs des perspectives d'évolution au sein de la société à la hauteur de leur ambition et leurs capacités. C'est pourquoi faire le choix d'intégrer une entreprise à rayonnement international vous permettra de développer les limites de votre métier. Que vous ayez un profil RH, informatique ou commercial vous serez amenés à vous dépasser pour appuyer le niveau d'expertise de Natixis vis-à-vis de ses clients.

L'année dernière, Natixis a accueilli près de 2000 jeunes en stage, 700 en contrat d'apprentissage et de professionnalisation, et environ une centaine d'étudiants en V.I.E. La société est en constante recherche de talents que ce soit pour le siège parisien ou les autres centres régionaux (Lyon, Caen, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulouse, Marseille...).


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