Alternance - Assistant RH (H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Venez enrichir votre expérience en rejoignant NATIXIS , réélue « Top Employer France 2018 ».

Avec plus de 17 000 collaborateurs, nous disposons d'expertises métiers fortes et très diversifiées : Finance de marché , Paiements, Assurance , Gestion d'Actifs, IT, Risques , Compliance…

Natixis Investment Managers accompagne les investisseurs dans la construction de portefeuilles en offrant une gamme de solutions adaptées. Elle développe une politique d’acquisition de sociétés de gestion dont l’objectif est la protection et la croissance des investissements d’une clientèle privée et institutionnelle. Natixis Investment Managers totalisent 813,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion au 30 septembre 2017. La société se classe parmi les plus grands gestionnaires d'actifs mondiaux avec plus de 20 sociétés de gestion en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

 Pour la rentrée, le service Ressources Humaines recherche, pour l'appuyer dans ces missions, un Assistant RH (H/F) en alternance.

Poste et missions

Vous rejoignez l'équipe Front RH composée de 2 personnes,sous la responsabilité du Responsable RH sur le périmètre NATIXIS IM Managers et Natixis IM Managers Distribution. Vous serez en lien avec l'ensemble de la filière RH du Groupe mais aussi quotidiennement avec les salariés et managers de votre périmètre en France et à l'International.

Vos futures missions :

·  Suivre et coordonner les demandes d'information RH avec les recruteurs, les managers, la paie et le service compensation & Benefits : Mise à jour des tableaux de bord RH (réguliers et sur demandes), Coordination et liaison avec nos services RH de Boston, Suivi des organigrammes, etc...
·  Concourir au process de recrutement, mobilité et gestion du personnel  : Gestion du process de constitution des dossiers du personnel des nouveaux entrants, Organisation des entretiens avec les candidats pour le Responsable RH et le Directeur RH, Réception et orientation des rendez-vous du RRH et du DRH, Préparation des informations nécessaires au recrutement, Gestion de la partie administrative et technique des embauche/mobilités en liaison avec l'assistante RH en charge des contrats rédaction des contrats, avenants le cas échéant, gestion des factures du service.Effectuer des études RH (droit du travail etc...), Participer aux éventuels projets RH, Créer des process RH.
·  Suivre les campagnes RH :Plan de formation annuel, Campagne d'évaluation, Entretiens professionnels.

Profil recherché

Profil et compétences requises

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse. Etudiant de niveau BAC+4, vous préparez un diplôme universitaire, d’école de commerce avec une spécialité en ressources humaines.

Vous maîtrisez Excel pour produire des indicateurs chiffrés, disposez de qualités rédactionnelles, et parlez couramment l'anglais.

Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et avez un bon relationnel, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre d’alternance !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Merci d’indiquer votre rythme d’alternance, ainsi que le type de contrat (professionnalisation ou apprentissage).

Date de début : septembre 2018
Durée : 1 ou 2 ans

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