Les offres de “NAPSIA”

Nouveau NAPSIA

Chef d

  • CDI
  • Hinesville (Liberty)

Description de l'offre

Nous recrutons, pour une entreprise d'électricité à taille humaine implantée en région toulousaine, un chef d'équipe électricien tertiaire H/F, en CDI. L'entreprise intervient en tertiaire, commerces, bureaux et ERP, en neuf comme en rénovation. Vous serez autonome sur vos chantiers, à la tête d'une petite équipe, avec un contact direct avec le dirigeant.


Vos missions



  • Organiser le chantier et accompagner votre équipe.

  • Lire les plans et anticiper les besoins en matériel.

  • Rester opérationnel sur le terrain : câblage, appareillage, tableaux, raccordements et essais.

  • Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais.

  • Échanger avec le client et participer aux levées de réserves et aux réceptions.


Votre profil



  • Électricien tertiaire confirmé, autonome, organisé et fiable.

  • Vous savez décider et transmettre votre expérience.

  • Huit ans d'expérience souhaités, permis B requis.

  • La connaissance du courant faible et des ERP est un plus.


Ce que vous y gagnez



  • Des chantiers variés.

  • Une entreprise à taille humaine.

  • De l'autonomie et de la confiance.

  • Une vraie reconnaissance du travail bien fait.

  • Des perspectives d'évolution.


Conditions



  • CDI — Toulouse (31).

  • Rémunération : 28 000 à 35 000 € brut annuels selon expérience.

  • Avantages : véhicule de service, panier repas.


Candidature


Envoyez votre CV à talents@napsia.com.

Profil recherché


  • Électricien tertiaire confirmé, autonome, organisé et fiable.

  • Vous savez décider et transmettre votre expérience.

  • Huit ans d'expérience souhaités.

  • Permis B requis.

  • La connaissance du courant faible et des ERP est un plus.

À propos de NAPSIA

Entreprise d'électricité à taille humaine implantée en région toulousaine, spécialisée dans les installations électriques tertiaires : commerces, bureaux et établissements recevant du public, en neuf comme en rénovation. Chantiers variés, autonomie réelle sur le terrain et contact direct avec le dirigeant.

Faire de chaque avenir une réussite.
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