Chef de projet SIRH H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NAOS est un acteur majeur des soins de la peau, à travers ses trois marques : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.

Au-delà de ses marques et de leur mission, l'ambition de NAOS est de devenir une entreprise reconnue à l'international pour l'originalité et l'intérêt de sa démarche. A contre-courant des postures de la cosmétique traditionnelle, NAOS s'est démarqué dès son origine en mettant la biologie au cœur de son innovation et développe aujourd'hui ses trois marques selon cette approche cohésive.

NAOS a ainsi fait de l'écobiologie une philosophie, commune à toutes ses marques.
A l'origine de ses 80 brevets actifs, cette démarche considère la peau comme un écosystème en interaction avec son environnement. Apprendre à la peau à vivre plutôt qu'à simplement la traiter, tel est le sens de cette approche positive qui utilise la biologie pour préserver et rétablir durablement la santé et la beauté de la peau. Elle fait de l'écologie un devoir, celui du respect fondamental des interactions entre la peau, les êtres vivants et notre planète.

Fondé en France et dirigé par Jean-Noël Thorel, pharmacien-biologiste, NAOS est présent dans plus de 100 pays à travers le monde et connaît une croissance annuelle de 20% depuis 5 ans. L'entreprise conçoit et fabrique ses produits à Aix-en-Provence au sein de NAOS Les Laboratoires, entité regroupant son outil industriel et un centre de recherche de pointe.

Référence

2018-534

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de mission RH Groupe

Intitulé du poste

Chef de projet SIRH H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Au sein de la Direction des ressources Humaines, notre Chef de projet SIRH sera en charge de la gestion et du pilotage de notre outil sur l'ensemble du périmètre du Groupe et de ses filiales.

Les missions seront les suivantes :

- Piloter l'ensemble des projets SIRH (maintenance, évolution, développement spécifique) de leur préparation jusqu'à leur déploiement tant en France qu'auprès de nos filiales
- Assurer un support opérationnel et stratégique aux utilisateurs (collaborateurs, managers, RH) sur l'ensemble de leurs problématiques fonctionnelles
- Coordonner l'ensemble des prestataires de solutions et garantir un niveau de prestations conforme aux attentes
- Assurer la maintenance et l'administration de notre outil (création de profil, déploiement technique…)
- Définir et déployer un plan de communication en amont et en aval des projets de développement des outils ou campagne
- Etre garant de la mise en place, de l'analyse et du suivi des reporting (outils, données, utilisation, coût) et suivre les budgets en lien avec l'outil SIRH
- Réaliser l'ensemble des exports analytiques nécessaires au pilotage des effectifs internationaux

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans, acquise de préférence sur l'environnement Talent Soft.

Vos expériences passées vous ont permis de comprendre et appréhender les enjeux RH.

Vous avez également un très bon niveau d'anglais

Fourchette de salaire

40k€ à 45k€

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5

Diplôme

DESS / DEA / Master 2

Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Anglais (Courant)

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