STAGE : Community Manager 2 mois
Alternance Paris (Paris) Community Management
Description de l'offre
Descriptif de l’entreprise
Véritable renouveau du domaine de la garde et de l’animation d’enfant, Nanny Please sort des sentiers battus et propose de nouveaux modes de gardes répondant réellement aux besoins des parents.
Contexte de la mission
Pour compléter notre offre de service, nous proposons aujourd’hui au sein du réseau hôtelier leader du marché européen des offres d’anniversaires clé en main, des activités les mercredis et week-ends.
Ces services sont disponibles depuis notre sites internet et notre application mobile.
Description du poste :
Stage d’une durée de 2 mois Community Management (F/H)En pleine croissance, Nanny Please a pour vocation de se développer à l'échelle nationale et garantir l'accès à ses services à tous.
Tu recherches un stage dans une structure moderne, dynamique et en forte croissance ? Rejoins Nanny Please et participe à une expérience enrichissante en développant tes compétences auprès des fondateurs de la start-up !
Tes missions : • Co-élaborer la stratégie social média avec les dirigeants
• Paramétrer les réseaux sociaux
• Assurer et classer la veille sectorielle (curation avec Pinterest par exemple)
• Gérer la E-réputation de Nanny Please
• Assurer la modération des commentaires sur l'ensemble des réseaux sociaux
• Gérer la relation client via la messagerie directe sur les réseaux sociaux et notre site
• Animer la communauté (organisation de jeux concours, de questions, etc…)
• Créer des visuels avec les outils dédiés
• Créer du contenu pour les publications , les programmer avec les outils dédiés (Buffer)
• Rédiger des articles pour le web (sur Linkedin pulse ou article Facebook) ou pour notre blog
• Organiser un live sur Facebook
• Editer des rapports statistiques (avec les KPIs)
Profil recherché
Ta formation ou ton diplôme importe peu, ce que nous recherchons c'est avant tout une personne qui saura répondre à l'ensemble de ses critères pour mener à bien sa mission de Community Manager ?
1. Communiquant : le sens de la synthèse et de la prose efficace. (court, clair, concis)
2. Qualité rédactionnelle : savoir écrire sans faute d'orthographe !
3. Empathique : savoir modérer la communauté, cela implique de savoir la comprendre.
4. Créatif : on lui demande de proposer des visuels dans la tendance et également innovant.
5. Relation publique : Il te sera demandé de contacter des influenceurs pour promouvoir Nanny Please, et/ou de participer à des événements, meet-ups, salons…
À propos de Nanny Please
Nanny Please a créé une application mobile permettant une mise en relation simple, sécurisée et gratuite entre parents et Nanny.
Puis partie du constat que les enfants étaient rarement contents quand papa et maman les laissaient tout seul pour aller en soirée, nous avons repensé la garde d’enfants : pourquoi ne pas faire en sorte que les enfants s’amusent aussi ?
Notre concept consiste à mettre à disposition des Nanny’matrices afin de créer des événements pour les familles au sein d’hôtels, sous forme de Tea-Time, Brunch ou soirée. Nous encadrons totalement la partie enfants : repas + animations.
En 2019, nous mettons en place un plan de recrutement massif de profil d’animateur/trice et de baby-sitter sur les villes suivantes : Paris (x100), Marseille (x40), Lyon (x40), Bordeaux (x40), Lille et Rouen (x40).
Nous avons également des offres à pourvoir en interne dans les domaines marketing, communication, RH, événementiel. Envoyez votre candidature à