Assistant RH H/F

Description de l'offre

Sous l’autorité des Responsables de service, le candidat retenu sera chargé, dans le respect des procédures de contrôle, des conventions collectives, des réglementations et des législations applicables, de :

• Collaborer étroitement avec l’équipe ressources humaines en assurant l’ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans le domaine d’activité suivant : gestion administrative du personnel, gestions des recrutements, gestion du temps (régularisations de situations), gestion de la paye (activités de préparation), gestion du contrat groupe complémentaire Santé (suivi) et, éventuellement, statistiques et gestion de tableaux de bord sociaux…


• Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l’accomplissement des formalités liées à son domaine d’activité


• Concevoir et alimenter des tableaux de bord le cas échéant


• Participer à l’actualisation et la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines


• Gérer des dossiers spécifiques en autonomie, en effectuant notamment au préalable des recherches nécessaires au domaine.

Le candidat aura un rôle d’assistance et d’alerte dans son domaine d’activité.

La résidence administrative sera fixée en fonction du candidat retenu sur Auch ou sur Toulouse.

Les entretiens se dérouleront les 29, 30 et 31 mai pour une prise de poste prévu début juin.

DATE  LIMITE  DE  DEPOT  DES  CANDIDATURES :

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 23 mai 2024 au soir, à l’attention du Service des Ressources Humaines par mail : recrutement.blf@mps.msa.fr

Profil recherché

• Bac + 2 minimum en Ressources Humaines ou BTS comptable ou DUT gestion des entreprises et des administrations ou expérience équivalente en Ressources Humaines


• Autonomie, initiative et réactivité

• Qualités relationnelles (écoute et communication orale adaptée) et esprit d'équipe (favoriser la coopération au sein du collectif de travail) indispensables.


• Qualités d’analyse notamment sur les données chiffrées


• Sens de l'organisation, force de proposition.


• Maîtrise des outils bureautiques : Excel en fonction avancées, Word, Power Point


• Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.


• Respect des délais, rigueur et précision indispensables


• Respect des obligations de neutralité et discrétion professionnelle.

À propos de MSA Midi Pyrénées Sud

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
Notre mission d’utilité sociale,
Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail.