Contrôleur externe H/F
CDI Perpignan (Pyrénées-Orientales) Services à la personne
Description de l'offre
Le contrôleur est un agent agréé et assermenté qui recherche sur place et/ou sur pièce tous les éléments utiles au traitement des dossiers et clôt ses contrôles par l’élaboration d’une lettre d’observation, rapports d’enquête ou procès-verbaux qui s’y rapportent.
Pour assurer l’ensemble des contrôles externes définis par la réglementation et/ou inscrits dans le plan de contrôle externe et contribuer à l’atteinte des objectifs en matière de lutte contre la fraude et du travail illégal, vous serez chargé(e) de :
- contrôler l’application de la législation sociale (affiliations, cotisations, prestations).
- participer à la prévention et à la lutte contre les fraudes et le travail illégal.
- procéder à des enquêtes.
- recouvrer les cotisations et prestations indues, le cas échéant.
Pour exercer les missions afférentes à cet emploi vous devrez suivre avec succès le cycle de formation initiale des contrôleurs. L’accès à cette formation est soumis à un examen d’entrée.
Nombreux déplacements à prévoir essentiellement sur les Pyrénées Orientales, mais également dans l'Aude ou tout autre département selon la domiciliation du siège social de l’adhérent contrôlé
Nos avantages :
- Un système de plages horaires flexibles pour permettre de concilier vie professionnelle & vie personnelle
- Un accord temps de travail avantageux
- Mutuelle performante
- Accord mobilité (aide aux mobilités douces élevée)
- Télétravail possible sur base accord entreprise
- Avantages CSE
Organisme Handi-friendly
Poste à pourvoir sur le site de Perpignan.
CDI 35 heures - A partir de 27 K€ bruts annuel sur 13 mois selon expérience et niveau de compétence.
CV et lettre de motivation à déposer avant le 17/05/2024.
Profil recherché
Compétences attendues:
- connaître la règlementation applicable en matière de comptabilité, fiscalité, droit du travail et des sociétés.
- maîtriser les procédures formalisées de contrôle liées à la fonction.
- connaître les droits et devoirs liés à la fonction.
- connaître l’organisation et le fonctionnement de l’organisme.
- organiser son activité en fonction du plan de contrôle et des signalements des services techniques.
- mettre en oeuvre la procédure de contrôle adaptée à la situation et à l’objectif.
- mener des entretiens avec différents interlocuteurs.
- gérer des situations conflictuelles.
- assurer une veille législative et alerter des impacts sur le métier de contrôleur.
- travailler en équipe, et notamment suppléer ses collègues si besoin.
- mener de manière croisée des contrôles communs impliquant d’autres contrôleurs avec partage de responsabilité.
- faire preuve de rigueur et d’objectivité dans l’appréciation de la situation.
- disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée et de qualités pédagogiques.
- disposer de qualités rédactionnelles.
- respecter les principes de confidentialité et d’impartialité.
- avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
- alerter sur les situations complexes ou à risque.