Chargé(e) de sourcing RH F/H

Description de l'offre

Tous les jours, Monoprix réinvente le métier de commerçant et rend le quotidien moins quotidien. Nos magasins s'engagent à apporter à leurs clients plaisir, qualité, surprise et simplicité pour que chaque jour soit différent, étonnant, prometteur ... c'est tout l'esprit commerçant de Monoprix ! La réussite de notre groupe passe par l'implication et le savoir-faire de tous nos collaborateurs. Pour qu'ils bénéficient de tous les atouts, nous développons leurs compétences à travers des formations adaptées. Nos équipes partagent nos valeurs : sens de l'accueil et du service, créativité, efficacité. En nous appuyant sur ces compétences et ces valeurs, nous construisons ensemble l'avenir de notre entreprise. Description de l'offre : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément à la Direction Emploi et Recrutement Monoprix, Basée à Montreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sourcing. Ses missions seront : - Garantir le respect de la politique emploi et les valeurs de monoprix en matière de diversité et d'égalité des chances à l'embauche - Créer un lien de proximité avec les équipes recrutement, opérationnels magasins et les partenaires Emploi - Analyser les besoins de recrutement des magasins - Valider auprès des équipes recrutement le poste à pourvoir et le profil du candidat recherché (formation, compétences…) - Diffuser des offres sur des supports de recherche candidats pertinents (Pôle emploi, job-boards, site emploi, etc.) - Proposer une stratégie de sourcing candidats - Organiser des sessions de recrutement pour constituer un vivier (session sourcing, partenaires, …). - Sélectionner le candidat après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) et effectuer une première sélection téléphonique. - Proposer des candidats aux chargé(e)s de recrutement - Assurer une réponse à chaque candidat - Etre le lien et gérer les actions de recrutements dans le cadre de la mise en place des chartes Emploi au sein de la Passerelle des Talents (Ex : Partenariat avec la mairie de Paris) - Gérer la mise en place de dispositifs aidés pour les magasins (recherche d'éligibilité, mise en place POE, stages, etc.) - Recevoir les candidats en entretien - Rédiger une fiche de synthèse descriptive et analytique de l'entretien - Assurer un suivi des collaborateurs issus du vivier Sourcing - Participer à des forums de l'emploi pour se constituer un vivier - Mettre en place un annuaire partenaires et assurer sa mise à jour - Alimenter le reporting lié à l'activité Profil recherché : - Bon relationnel et sens du service client - Travail en équipe et en transverse - Gestion du temps et des priorités - Bonne communication - Rigueur et méthodologie - Curiosité, pugnacité - Capacité d'écoute - Respect des règles d'éthique - Réactivité et initiatives