CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES ET INTEGRATION F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

Ressources Humaines (siège) - Chargé de gestion des Ressources Humaines (F/H)

Poste de

CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES ET INTEGRATION F/H

Type de contrat

CNT DUREE INDETERMINEE

Date de début de contrat

02/09/2019

Nombre de jours hebdomadaires travaillés

5 jours

Description du poste

Au sein de la Direction Emploi et Recrutement de Monoprix, vous intégrez le Pôle Sourcing et Intégration.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission :

Journées de Bienvenue Magasins
- Planification des Journées de bienvenue hebdomadaires à la Passerelle des Talents des collaborateurs/collaboratrices magasins recrutés en Ile-de-France
- Elaboration du calendrier en cohérence avec le Plan d'Action Commerciale,
- Identification des éligibles
- Planification des collaborateurs/collaboratrices,
- Envoi des convocations aux journées de formation.
- Mise en place de l'organisation logistique : réservation de salle, commande de collations, élaboration des feuilles de présence, questionnaire d'évaluation…
- Déploiement du dispositif en province
- Mise à jour régulière du support d'animation selon les actualités des enseignes et communications corporate.
- Création d'un lien de proximité avec les Chargés/chargées de recrutement et formateurs/formatrices pour le bon déroulement des journées de bienvenue
- Elaboration de synthèses des questionnaires d'évaluation et de reporting hebdomadaires sur l'organisation et la logistique.

Parcours métiers (Rayons école, etc.)
- Identification des éligibles aux formations métiers et planification de la formation (contact avec les tuteurs et filières, information auprès des Directeurs/Directrices de magasins et collaborateurs/collaboratrices à former…).
- Suivi de la réception des guides de formation (pas à pas).
- Elaboration de synthèses et reporting hebdomadaires sur l'organisation.

Intégration des collaborateurs/collaboratrices siège
- Création et mise en place d'une journée de bienvenue pour les collaborateurs/collaboratrices du siège.
- Gestion des Welcome box aux collaborateurs siège
- Suivi et mise à jour de l'application de Onboarding
- Elaboration de synthèses et reporting hebdomadaires sur l'organisation des actions d'intégration

Profil

- Expérience en gestion RH et/ou formation et/ou intégration
- Empathie et diplomatie
- Capacité d'écoute
- Respect des règles d'éthique
- Réactivité et initiative

Compétences

- Curiosité et bonnes connaissances de nos métiers et réseaux de magasins
- Sens du service client
- Rigueur, gestion du temps et des priorités
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale

Localisation du poste

Localisation

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

Montreuil