Promoteur des ventes - Secteur Cambrai - Douai CDI h/f
CDI La Salvetat-Peyralès (Aveyron) Ventes
Description de l'offre
Job Description
Mondelez International est l’un des leaders mondiaux de l’industrie agroalimentaire et, en France, le numéro 1 sur les marchés des biscuits et des chewing-gums. Le groupe est présent dans 96% des foyers français et sur tous les circuits de distribution grâce à ses marques emblématiques comme LU, Milka, Hollywood et Carambar et à ses innovations dont 5 se sont classées dans le top 30 des meilleures innovations du secteur, comme Oreo ou encore les biscuits et gâteaux moelleux Milka. Avec environ 4500 collaborateurs, répartis sur 18 sites dont 15 sites de production, la France est l’une des plateformes de croissance essentielles du groupe. Pour plus d’information, consultez les sites www.mondelezinternational.com et www.facebook.com/mondelezinternational ou suivez-nous sur Twitter®
Transforme avec efficacite les actions commerciales definies et negociees par les RS Mondelez Biscuits & Confiserie pour contribuer a l’atteinte des objectifs societes (Volume, CA, PDM).
Saisit les opportunites en point de vente pour renforcer la presence et la visibilite des marques Mondelez.
Vehicule l’image et les ambitions de l’entreprise aupres de la grande distribution par son professionnalisme et son exemplarite.
Principaux domaines de responsabilite
Developpe le CA Mondelez sur les categories Biscuits & Confiserie/Chocolat en PDV :
· Transforme les plans d’action définis et vendus par les RS en accord avec le chef de rayon.
· Identifie et met en place les opportunités pour renforcer la présence et la visibilité des marques Mondelez Biscuits & Confiserie/Chocolat
Aide a revendre :
· Le Promoteur exécutera à chaque visite une action principale (à l’initiative des RS) et deux missions supplémentaires (à l’initiative du RS et / ou du promoteur) via la Méthode de visites 6 Steps
Actions Principales
· Monte et théâtralise toute l’année les opérations Promotionnelles (Emplacements les plus vendeurs, effet de masse, visibilité et accessibilité des références exposées, affichage bon prix et mécanique consommateur, plv adéquate) et assure le suivi en lien étroit avec les responsables de secteur (rempotage, brief animatrice)
· Joue un rôle clé dans le montage et le garnissage des mises en avant
· promotionnelles au moment des campagnes Saisonnières de Pâques et Noel
· Participe aux Réimplantations avec les RS. Il pourra réimplanter seul si son CVE le juge capable. (Respect assortiment, segmentations, plans à la réf, zones chaudes, organisation, évaluation besoins et coaching merchandiseurs).
Actions Supplementaires:
· Agit sur les ruptures et étiquettes manquantes
· Saisit des Opportunités promos (mise en avant en TG ou îlots des produits en tract, fait du déstockage réserves, displays)
· Soutien innovations et 20/80 : visibilité maximale des innos en fonction des moyens et facings et pavés sur les 20/80.
Agit avec efficacite et economie :
· Optimise la gestion de son temps : Applique le planning défini ainsi que les
· demandes de mission des RS, optimise et recommande sur le remplissage de son activité, ses déplacements et A/R entrepôt.
· Optimise le rendement de son activité via les 1P + 2S (1 visite PDV est
· prioritairement déclenchée par 1 action principale à fort enjeu de CA et comporte 1 action Principale et à minima 2 actions Supplémentaires)
· Applique la méthode de visite promoteur
· Maîtrise son outil informatique principal (Smartphone / Protime), prend soin, met à jour et utilise à bon escient ses outils. Respecte les règles internes Mondelez en terme de Sécurité (Mot de passe, accès, …)
· Optimise les moyens mis à sa disposition (la bonne quantité de PLV en fonction du potentiel du magasin)
· Est responsable du rangement de l’entrepôt et challenge ses RS sur l’état des stocks.
Respecte les règles de sécurité :
· Utilise tous les outils disponibles pour son activité : port obligatoire des EPI
· (chaussures de sécurité, cutter sécurité etc.)
· Respecte le code de la route en toute occasion (vitesse, ceinture, respects des
· règles, téléphone…)
· Respecte les règles de gestion du temps de travail
Profil recherché
Qualifications
Profil requis
· Connaissance de la grande distribution
Nous sommes fiers d’avoir une culture de haute performance, collaborative où nous offrons du soutien et un plan de développement pour améliorer votre carrière et ainsi que vos connaissances et compétences.
En retour pour votre engagement et enthousiasme, nous offrons une rémunération et de bénéfices attractifs.